Responsable Maintenance et Méthodes F/H 21 - Dijon
Offre n° 6476554
Responsable Maintenance et Méthodes F/H
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché au Directeur de production, l'enjeu de votre poste en tant que Responsable Maintenance et Méthodes est de piloter au quotidien l'activité maintenance (curative, préventive, encadrement d'équipe) et structurer durablement la fonction méthodes (faisabilité/fiabilisation, GMAO, indicateurs), dans un contexte de changement organisationnel.\nAu quotidien, vos missions sont les suivantes :\n* Piloter et organiser l'ensemble de l'activité maintenance (curative, préventive, prédictive) sur le site de production.\n* Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de 4 techniciens de maintenance\n* Gérer le budget maintenance : pièces détachées, contrats de sous-traitance, prestataires externes.\n* Garantir la conformité réglementaire des installations (sécurité, environnement, contrôles périodiques).\n* Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Production et contribuer aux plans d'amélioration continue.\n* Structurer et déployer une démarche méthodes complète : plans de maintenance préventive, gammes d'intervention, procédures standardisées.\n* Analyser la criticité des équipements et prioriser les actions de fiabilisation (approche type AMDEC).\n* Définir et suivre les indicateurs de performance de la fonction (taux de panne, MTBF/MTTR, taux de disponibilité, etc).\n* Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des pratiques de maintenance.\n* Contribuer aux projets d'investissement industriel en appui technique (recueil des besoins, installation, mise en route des équipements) - sans pouvoir décisionnel sur les choix et arbitrages budgétaires, qui relèvent de la direction.\n* Piloter les études de faisabilité technique et économique des nouveaux produits (méthodes amont) : aménagements de ligne plan autocad, cahiers des charges pour les investissements, coût de revient industriel prévisionnel, essais industriels et préséries, jusqu'à la remise du dossier technique à la maintenance.\n* Établir, mettre à jour et standardiser les données techniques de production (nomenclatures, gammes de fabrication et d'embouteillage, temps et cadences, modes opératoires), en lien avec la Responsable Données Techniques.\n* Mesurer les écarts entre temps prévus et temps passés en production, et piloter les actions d'amélioration de la productivité (changements de format, démarche SMED, ergonomie des postes, flux et implantations).\n* Assurer une veille technologique sur les moyens de production et outillages, et informer/former les équipes aux nouvelles méthodes jusqu'à leur pleine appropriation.\n* Traiter les litiges qualité liés aux méthodes et garantir la mise à jour des procédures qualité du service, en lien avec le service Qualité.\n* Assurer un reporting mensuel de l'activité du service Méthodes auprès du Directeur de Production.\n* Pour cela, vous êtes en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise en participant notamment aux réunions de pilotage transverses.\nHélène Chauchon vous détaillera l'ensemble des missions lors de notre échange de vive voix.\n\nProfil recherché:\n\nVotre formation et votre parcours vous permettent d'avoir de solides compétences en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, automatisme industriel) incluant une expérience managériale confirmée et réussie avec de l'encadrement direct d'équipe. Vous savez optimiser l'existant tout en conduisant le changement avec vos compétences en méthodes maintenance.\n \nBien entendu, votre leadership tout comme votre capacité à fédérer vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 53 - 58 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
\nMaintenance ? Management ? Méthodes, optimisation et amélioration continue ? Conduite de changement ? Si ces mots sont vos compétences alors lisez cette annonce.\n\nHélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Maintenance et Méthodes H/F. Le poste est en CDI, basé à Dijon (21000).
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