Descriptif du poste:\nUne expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. \n\n\n\nL'essentiel en un clin d'œil\n\n\n\nPoste : Collaborateur(trice) Comptable (H/F)\n\nLocalisation : Bois-Guillaume (76)\n\nRémunération : 33K€ à 40K€ + primes \n\nOrganisation : Télétravail possible, semaine de 4,5 jours\n\n\n\nPourquoi lire cette annonce ?\n\nParce qu'un cabinet comptable bien implanté localement renforce son équipe et recherche un(e) collaborateur(trice) comptable autonome et polyvalent(e), pour reprendre un portefeuille dans un cadre de travail organisé et serein.\n\n\n\nVotre rôle dans cette histoire\n\n\n\n- Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales :\n\n- Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) de la saisie à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale.\n\n- Déclarations fiscales : TVA, IS, etc.\n\n- Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.\n\n\n\nEt demain ?\n\n\n\nL'entreprise encourage la montée en compétences :\n\n\n\n- Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager.\n\n- Accompagnement possible pour passer le DEC.\n\n- Missions de conseil à forte valeur ajoutée.\n\n\nProfil recherché:\nVous pouvez postuler si...\n\n\n\nPrérequis obligatoires :\n\n\n\n- Expérience de minimum 2 ans en cabinet comptable.\n\n- Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité.\n\n- Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.\n\n\n\nBonus (un plus, mais pas indispensable) :\n\n\n\n- Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG).\n\n- Aisance avec les outils digitaux comptables.\n\n\nCe que ce cabinet vous offre\n\nTélétravail : 1 à 2 jours/semaine selon autonomieHoraires flexiblesLogiciel : ACDPrimes \n* ParkingParcours d'intégration structuréPortefeuille stabilisé et organiséEnvironnement de travail sain (pas de turn-over)Le process ? \n\n\n\n1.\tÉchange téléphonique avec Camille (c'est moi)\n\n2.\tEntretien avec le cabinet, dans une approche adaptée à votre parcours\n\n3.\tSi tout le monde est convaincu, c'est le début d'un nouveau chapitre\n\n\n\nPrêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.\n