L'établissement - 98 places d'hébergement permanent - 5 places d'accueil de jour - 8 places d'hébergement temporaire - PASA de jour et de nuit de 14 places - Une équipe stable et engagée - Direction en place depuis plusieurs années - Cadre de santé qui maitrise l'environnement avec une présence depuis plus de 10 ans - Psychologue temps plein et ergothérapeute - 6 IDE dont une organisation renforcée avec IDE de nuit - Équipes soignantes dimensionnées pour répondre aux besoins des résidents - Cuisine internalisé Ses atouts Certification avec un très bon niveau de résultats Obtention et développement d'un PASA de nuit et de jour Organisation structurée avec protocoles et processus clairement définis Logiciel TITAN Réseau partenarial solide : médecins traitants, DAC, acteurs médico-sociaux et sanitaires Management fondé sur la confiance, l'autonomie et la qualité de vie au travail Qualité de vie au travail - Accompagnement social des salariés (logement, démarches administratives.) - Salle de repos climatisée et espaces dédiés au bien-être - Nombreuses formations internes - Réunions de coordination et staffs réguliers - Projet ambitieux autour de la qualité de vie au travail Conditions: - Poste à 0,35 ETP - Possibilité d'évolution du temps de travail - Reprise de l'ancienneté à 100 % - Prime de fin d'année - CSE - Repas à tarif préférentiel - Présence d'un ostéopathe - Événements conviviaux - Politique active de formation Profil recherché - Docteur en médecine - DIU Médecin Coordonnateur - Capacité en gériatrie - Médecin généraliste avec intérêt pour la gériatrie bienvenu - Sens du travail en équipe, autonomie et qualités relationnelles