Le travailleur social contribue à l'épanouissement des bénéficiaires de l'accompagnement social. Il intervient pour le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d'intégration. Il créé les conditions pour que les bénéficiaires aient les moyens d'être acteurs de leur épanouissement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Dans ce cadre, en tant que travailleur social, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (une équipe sociale composée de 4 membres ; un psychologue, un CIP et une collaboration avec le service ACT).  Ainsi, vos missions seront les suivantes :  Evaluation sociale et administrative des personnes accueillies ;  Accompagnement social des personnes : accès aux droits, élaboration et mise en œuvre des projets professionnels, gestion financière, orientation vers le logement (définit ou accompagné) ou d'autres dispositifs plus adaptés, accès aux soins etc. ; Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi, la santé ;  Accompagnement sur le quotidien dans les appartements ou hôtels (hygiène, entretien, gestion de l'énergie etc.) ; Travail autour du savoir-vivre et du savoir être en société, ainsi que l'attention portée vers la santé physique.   Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (obligatoire) de type ASS-ES ;  Vous avez une excellente connaissance des dispositifs de droit commun (santé, accès aux droits, accès au logement) et savez travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Une connaissance et une expérience auprès d'un public Justice seraient appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et de bonnes capacités d'expression orale et écrite ;   Vous êtes disponible et à l'écoute auprès des personnes accompagnées (VAD, susciter adhésion à l'accompagnement social) ; Vous maîtrisez les outils informatiques et le SI SIAO ; Permis B (manuel) exigé. RémunérationCoef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; Prime décentralisée (3%) ; Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.  Avantages15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;Parcours professionnalisant/mobilité interne ;Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.