LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans dexpertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à lhumain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Je recrute pour mon client Filiale d'un grand groupe et est spécialisée dans le courtage et dans la gestion de contrats d'assurance affinitaire, et qui intervient également sur la gestion des sinistres des produits mobiles et nomades un profil de : Chef de projet sénior H/F Le/La chef de projet senior est responsable de latteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, de la qualité et des délais impartis. Il/elle pilote opérationnellement le projet ainsi que lenveloppe budgétaire associée permettant son exécution. Il/elle assure un rôle de management fonctionnel et transverse sur son projet et est linterlocuteur de référence pour lensemble du projet. Contribuer aux projets en sassurant de lobtention dun résultat optimal conforme aux besoins des utilisateurs : Rédiger lexpression de besoin globale en sassurant que cette dernière est exhaustive au regard des enjeux stratégiques de sa Direction et des besoins exprimés par les utilisateurs*, Anticiper les dérives et les risques de ses projets et être force de proposition pour les résoudre, Contrôler et mesurer l'état d'avancement du projet, notamment en termes de délais (planning), Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie (suivi, indicateurs) et faire remonter les alertes, Représenter la Direction aux comités de pilotage de projets transverses par délégation de son responsable. Garantir la mise en place du besoin en structure projet en sappuyant sur les normes et méthodes de lentreprise : Coordonner le travail des collaborateurs de son périmètre, Réaliser et respecter le planning du projet, Garantir la fluidité et lamélioration des processus et des outils à disposition, ainsi que la réponse aux besoins de son entité et utilisateurs : Prendre en compte les besoins des utilisateurs et les traduire en expression de besoin, Proposer une solution fonctionnelle optimale en prenant en compte les besoins collectes, les applicatifs existants et leurs contraintes, Proposer l'amélioration continue de l'efficacité, Garantir un rôle dinterlocuteur de référence pour les partenaires grands comptes : Gestion de la relations partenaires grands comptes Assurer le rôle de contact principale et direct avec les partenaire Diplômé(e) dun Bac+3 minimum dune école de commerce, équivalent universitaire spécialisation en management de projet ou un diplôme dingénieur généraliste. Solides connaissances métier, fonctionnelle ou utilisateurs auxquelles le produit se rattachent. Plus de 10 ans dexpérience dans la gestion de projet Capacité à collaborer / travail déquipe Être orienté(e) client Créativité & innovation / Capacité à résoudre des problèmes Être orienté(e) résultats Capacité à communiquer à lécrit et à loral Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement Capacité danalyse