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CHEF DE SECTION (H/F) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 6486051
CHEF DE SECTION (H/F)
92 - Hauts de Seine
Actualisé le 26 octobre 2024
Référence CSP: DEF_15-00044008 La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l'étranger. Le centre national des habilitations de défense (CNHD) est chargé d'instruire les enquêtes administratives pour le renseignement et la sûreté dans le cadre des contrôles élémentaires et des habilitations du personnel civil et militaire du ministère de la défense, et du personnel employé dans les organismes ou entreprises titulaires de contrats avec le ministère de la défense. Le chef de la section pilotage des SI du Centre est en charge d'organiser la conduite de projets SI, de coordonner et animer une équipe de conduite de projet et de suivre la réalisation du système. Il veillera à s'assurer de la conduite du changement et de faire circuler et diffuser l'information vers les utilisateurs. - Rédiger des cahiers des charges fonctionnelles et des plans de recette sur la base des besoins et contraintes des services métiers - Conduire les différentes phases du projet jusqu'à l'atteinte des résultats du projet (recette) en gérant les moyens, les coûts, les délais, la qualité et la sécurité - Assurer la mise en exploitation du système et veiller à son maintien en conditions opérationnelles - Animer l'équipe projet mise en place et organiser le travail - Piloter et valider des études de faisabilité, de réingénierie des processus, d'organisation du travail - Effectuer ou superviser la recette des réalisations - Vérifier l'atteinte de la qualité de service attendue et le maintien en conditions opérationnelles - Piloter la conduite du changement et organiser la formation des utilisateurs - Suppléer le chef de bureau dans ses fonctions administratives lors de ses absences
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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