Descriptif du poste: Le contexte et l'équipe Nous recrutons un.e chef.fe de marque en CDI. Au sein de notre équipe marketing, vous serez rattaché.e à Lucie, Responsable du service Marketing et Directrice générale adjointe. Nos locaux sont basés à la Mézière, au nord de Rennes. Le télétravail est possible à raison de 3 jours par semaine après une période d'intégration. Vos missions * Définir la stratégie de développement & d'évolution des gammes de produits * Définir la stratégie digitale  * Construire et mettre en œuvre le plan d'actions de la marque * Piloter le budget de la marque * Réaliser des veilles concurrentielles et des analyses du marché * Manager de 2 chef.fes de produits et 1 chef.fe de projets digitaux Vous travaillerez dans un contexte de forte croissance et de structuration d'équipe. Et la suite ? - Un premier échange avec Clément, Chargé de recrutement - Rencontre avec Lucie, Responsable Marketing et Aurélie, Responsable RH - Rencontre avec José, Directeur Général   Profil recherché: Ce poste requiert une expérience confirmée de minimum 3 ans en tant que chef.fe de produits senior ou chef.fe de groupe. Vous avez déjà managé une équipe marketing et souhaitez développer cette compétence. La maitrise de l'anglais ou de l'espagnol dans un contexte professionnel est nécessaire afin de pouvoir échanger avec notre siège en Espagne. Vous êtes familier du secteur de l'industrie pharmaceutique ou de la grande distribution (GMS, GSS). Vous aimez partager avec votre équipe et remettre en question vos pratiques dans une optique d'amélioration continue. Enfin, nous recherchons une personne pouvant apporter un autre regard sur nos pratiques, une capacité à innover dans les processus de travail. Au-delà du parcours et des compétences, nous sommes attachés à la personnalité : dynamique, enthousiaste, convivial(e), vous disposez d'une facilité d'adaptation dans un environnement en évolution et vous êtes force de proposition. Au travers de ses recrutements, Orliman cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.