Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, expert en urbanisme et aménagement de l'habitat, un(e) : Chef de Projets Urbains (F/H) CDI  Metz, Nancy ou Strasbourg (Contexte de création d'une antenne régionale) LES MISSIONS Dans le cadre de ses projets de croissance, notre client ouvre une nouvelle antenne dans le Grand Est et recherche un(e) Chef de Projets, destiné(e) à devenir responsable de l'antenne Grand Est. Vous aurez pour mission de lancer, structurer et développer cette antenne, en assurant la mise en place des processus nécessaires et en construisant une équipe performante. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Lancement et structuration de l'antenne : * Mettre en place les processus opérationnels nécessaires. * Identifier et sécuriser les premiers contrats et partenariats locaux. * Développement de l'activité : * Prospecter et répondre aux appels d’offre. * Rechercher des partenaires locaux et mettre en œuvre des partenariats nationaux. * Représenter la société auprès de l'écosystème local. * Pilotage et suivi des missions : * Définir les objectifs de projet et les indicateurs de performance clés. * Coordonner les ressources pour garantir le respect des délais et des budgets. * Assurer la gestion des risques et des changements au sein des projets. * Gestion et encadrement de l'équipe : * Recruter et former les premiers collaborateurs de l'antenne. * Manager et motiver l'équipe, favoriser un environnement de travail collaboratif. * Assurer la communication interne et la remontée d'informations à la direction. * Administration et fonctionnement : * Garantir le respect des processus métiers. * Définir les prévisionnels et suivre la facturation. * Optimiser les dépenses d'exploitation et suivre les indicateurs de gestion. Profil recherché: Formation & Expérience * Formation supérieure type Bac+5 en urbanisme, aménagement ou équivalent. * Expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le secteur de l'habitat ou de l'urbanisme. * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des spécificités locales du Grand Est. Compétences techniques * Expérience dans la mise en place de processus opérationnels et le développement de partenariats stratégiques. * Aptitude à identifier et sécuriser des contrats. * Capacité à recruter, structurer et organiser des équipes. * Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projets. Personnalité & Qualités * Intrapreneur(se) dans l'âme, autonome, rigoureux(se) et proactif(ve). * Fortes capacités d’analyse et force de proposition. * Qualités relationnelles et d’écoute pour créer un réseau professionnel solide. * Leadership et capacité à recruter, former et motiver une équipe. * Orientation business et recherche d'opportunités de croissance.