·         Assurer le suivi des contrats de location dans leur globalité -          Rédaction des contrats : convention, autorisation, baux -          Rédaction des actes de validation par la collectivité : décision, délibérations etc.. -          Suivi financier des locations : caution, paiement et appel des loyers et des charges, refacturation annuelle des charges locatives -          Lien avec les organismes extérieurs de financement et d'aides au logement -          Emission de bon de commande dans le cadre des équipements des appartements -          Suivi des recouvrements des factures en lien avec la Trésorerie, -           -          Etablissement des prévisions budgétaires et règlement des loyers et charges, -          Assurer le suivi des demandes en lien avec toutes les DGA   ·         Assurer le suivi de la gestion des copropriétés : -          Analyser les comptes de propriété et les appels de charges -          Être le gestionnaire référent auprès des syndics de copropriétés     ·         Assurer la veille des outils mis en place pour le suivi des dossiers de locations et copropriété -          Suivi de tableaux des locations et des demandes des locataires, -          Harmonisation des procédures : remise des clefs, entrée de nouveaux locataires etc.. -          Assurer la communication avec son binôme   ·         Assurer le lancement et le suivi de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale   -          Promotion du dispositif auprès des propriétaires et des socioprofessionnels -          Suivi administratif Le chargé de gestion locative devra avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur, de la réactivité, de la polyvalence, la capacité d'adaptation à la variété et à l'urgence des tâches. Les notions des règles de la comptabilité publique et des règles de la copropriété et de la location sont requises. Un niveau maîtrise est également attendu pour la rédaction administrative (délibérations, courriers, comptes rendus). La maîtrise des outils informatiques et est également nécessaire. Elle-il devra être doté-e de grandes aptitudes relationnelles. Les avantages du Poste : §  Un engagement fort de la collectivité en matière de prévention et de Qualité Vie et des Conditions de Travail   §  Des conditions de travail favorables et modulables : plusieurs formules de temps de travail entre 35 et 37 h par semaine + RTT au-delà de 35 h par semaine. La semaine de 4 jours pour 35 heures hebdomadaires travaillées est une possibilité. §   CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel §  Télétravail possible.   Et un cadre de travail exceptionnel !   Poste à pourvoir à partir du mois de décembre 2024 Adjoint administratif, catégorie C, conditions statutaires, régime indemnitaire. Envoyer votre dossier de candidature avant le 21/11/2024 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm