Superviser les équipes et coordonner leurs activités Assurer la mise en œuvre des projets conformément aux objectifs définis Élaborer et suivre les budgets opérationnels et les plannings Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les résultats Analyser les performances et proposer des améliorations continues Rédiger des rapports réguliers à destination de la direction Participer à la stratégie de développement de l'organisation.Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes Contrôler et valider les documents d'accompagnement et projets Veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets Animer les réunions d'équipe Valider les notes de suivi, bilans diagnostiques et projets d'actions collectives Participer aux démarches d'analyse des pratiques professionnelles Organiser les absences des équipes et assurer la continuité de service Participer aux recrutements et aux entretiens professionnels Assurer les objectifs définis avec les financeurs Superviser les tableaux de bord, le suivi d'activité Préparer les éléments nécessaires aux bilans et rapports d'activité Veiller à l'équilibre budgétaire relevant de son périmètre de responsabilité Assurer la continuité de certaines missions de direction en coordination avec la direction générale Titulaire du CAFERUIS ou d'une qualification équivalente. Solide expérience en management et coordination d'équipes. Compétences en conduite de projets et pilotage d'activité. Bonne connaissance des politiques publiques liées à l'accueil et à l'insertion. Connaissance des dispositifs d'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. Excellentes capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Pack Office. Sens de l'organisation, leadership, coopération et capacité d'analyse. Contrat : CDI. Temps de travail : Temps plein 38h/semaine. Localisation : Paris 11e et Paris 20e. Rattachement hiérarchique : Directeur du pôle. Prise de poste : Dès que possible. Rémunération : 44K- 46K