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Manager Centre Relation Clients H/F 45 - ORLEANS
Offre n° 6502315
Manager Centre Relation Clients H/F
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2024
Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ? Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. Rattaché(e) à la Direction Exécutive Porte d'Europe, vous intégrez l'équipe du Centre de Relations et Conseils. Sur le site d'Orléans, vous contribuez au développement et à la fidélisation de votre périmètre en créant les conditions propices à l'engagement et à la performance de votre équipe. En qualité de Manager de Proximité de Centre Relations et Conseils, vous accompagnez une dizaine de collaborateurs. Vos missions consisteront à: Piloter, coordonner l'activité - Piloter l'activité de son équipe dans le cadre du modèle omnicanal - Piloter les indicateurs des normes et repères en matière de qualité de service - En lien avec le pilote de flux, optimiser l'organisation du temps de travail et le travail de son équipe - Coordonner l'activité de son équipe selon les besoins et les objectifs - Analyser le reporting de l'activité (quantitativement et qualitativement) et proposer des actions correctives en lien avec le N+1 Animer la qualité de la relation clients - Veiller à la qualité des entretiens avec les clients et prospects - Remonter les feedbacks clients/prospects afin de contribuer à l'amélioration de la qualité - Accompagner les équipes dans la maîtrise des process - Veiller au respect du cadre et des règles afin d'être performant dans la cohésion et l'efficacité Décliner la stratégie et définir les objectifs de moyens à atteindre pour son périmètre - Analyser et comprendre son marché - Décliner le plan d'actions commerciales pour son équipe Animer, accompagner l'équipe - Accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs - Coacher les collaborateurs dans l'exercice de leur fonction (usage multicanal et postures qui en découlent) - Apporter des feedbacks réguliers de progrès et reconnaissance - Clarifier les rôles de chacun et définir les objectifs attendus Accompagner le changement - Aider la hiérarchie dans la prise de décision en lui fournissant des faits et analyses pertinentes - Contribuer à la mise en œuvre des projets d'amélioration ou de modification au sein de son service - Développer la capacité à changer et encourager l'ouverture sur l'extérieur - Développer l'employabilité de son équipe en s'appuyant sur les outils mis à disposition pour la gestion des ressources humaines Vous avez idéalement une solide expérience commerciale réussie, de préférence dans la vente à distance. Une première expérience managériale serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à accompagner le changement en donnant du sens, vous savez mobiliser et fédérer le collectif autour d'objectifs communs. Vous êtes curieux, vous cultivez un état d'esprit positif et savez vous remettre en question. Vous faites preuve de proactivité et d'agilité dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et savez encourager et valoriser l'implication collective et individuelle. - 22,5 jours de RTT par an - Des horaires flexibles pour la majorité des postes - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.) - Compte Epargne Temps - Forfait mobilité durable : de 200 à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - PEE et Retraite - Prime d'intéressement - Prime variable
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000,00 Euros à 41000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
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A propos, qui sommes-nous ? Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 69 000 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Ha...
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