Gestionnaire Administration du personnel à 50% (H/F) 50 - Saint-James
Offre n° 6504081
Gestionnaire Administration du personnel à 50% (H/F)
50 - Saint-James - Localiser avec Mappy
Publié le 11 décembre 2025
L'ÉTABLISSEMENT : Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel. Sous la direction générale du CH Avranches Granville, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants : -Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs, -Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer), -Un SSIAD de 40 places, -une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités, -un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités. LE POSTE : Dans le cadre d'un complément d'un temps partiel thérapeutique nous recherchons à 50% un gestionnaire Administration du personnel qui aura la charge de l'administration du personnel des agents titulaires et contractuels : Etablissement du dossier administratif de l'agent (papier et sur le logiciel de paye et de gestion du temps) Rédaction et suivi des contrats, avenants, décisions et courriers Gestion de la maladie, de la médecine du travail et accidents du travail Gestion des demandes d'intérim et de leur suivi de facturation Suivi sur tableur informatique de chaque étape Interface directe avec les responsables de service, les agents et le prestataire de paye PROFIL RECHERCHÉ : Expérience en gestion de paye indispensable et dans le secteur public serait très fortement appréciée. Logiciels utilisés : AGIRH, Planiciel, maitrise du pack office obligatoire Poste à pourvoir immédiatement. RÉMUNÉRATION brut : 2150.00 / mois Mme Clarisse CHARPENTIER Contrat : Mutation;CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
FHF
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