Descriptif du poste:\n\nGestionnaire de paie H/F - CDI - Mons-en-Barœul\nVous aimez quand les chiffres sont justes, les échéances respectées et les bulletins de paie parfaitement maîtrisés ? Cette opportunité devrait vous parler !\nSKILLS est un cabinet de recrutement implanté à Lille, spécialisé dans l'accompagnement des talents et des entreprises. Notre approche est avant tout humaine, personnalisée et fondée sur la proximité, avec une expertise couvrant notamment les métiers RH & Juridique. Nous accompagnons aujourd'hui notre client, basé à Mons-en-Barœul, dans la recherche de son futur Gestionnaire de paie H/F en CDI. À la clé : une rémunération comprise entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels.\nAu sein d'un environnement professionnel dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la paie et l'administration du personnel. Votre quotidien sera varié et rythmé par des missions aussi techniques qu'humaines :\n-Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;\n-Établir et vérifier les bulletins de salaire ;\n-Assurer le suivi des entrées, sorties et évolutions contractuelles ;\n-Contrôler les données et identifier les éventuelles anomalies ;\n-Gérer les dossiers administratifs liés aux salarié(e)s ;\n-Répondre aux questions des collaborateur(rice)s concernant la paie et l'administration du personnel ;\n-Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles ;\n-Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus paie.\nUn poste où votre rigueur fera la différence. sans jamais mettre de côté le sens du service et le sourire !\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché - Gestionnaire de paie H/F\nPour ce poste de Gestionnaire de paie en CDI à Mons-en-Barœul, nous recherchons avant tout une personnalité fiable, curieuse et à l'aise avec les chiffres. Si vous aimez que tout soit carré, mais que vous appréciez aussi les échanges humains, vous pourriez bien être la personne que notre client attend !\nUne formation en paie, gestion, ressources humaines ou administration du personnel constitue un véritable atout. Une première expérience réussie sur un poste similaire est appréciée, mais nous accordons surtout de l'importance à votre maîtrise technique, votre envie d'apprendre et votre capacité à travailler avec sérieux.\nVous vous reconnaissez dans les points suivants ?\n-Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de paie et de l'administration du personnel ;\n-Vous connaissez les principes liés aux déclarations sociales, notamment la DSN ;\n-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et, idéalement, avec un logiciel de paie ;\n-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails ;\n-Vous savez respecter des échéances parfois serrées sans perdre votre sang-froid ;\n-Vous avez le sens de la confidentialité, indispensable lorsqu'il est question de données personnelles et salariales ;\n-Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs ;\n-Vous êtes capable de gérer les priorités et de passer d'un dossier à l'autre avec agilité ;\n-Vous êtes curieux(se) et aimez suivre les évolutions de la réglementation sociale ;\n-Vous avez un bon relationnel et le sens du service.\n