Vous aimez la paie, mais vous recherchez un poste qui ne consiste pas uniquement à produire des bulletins à la chaîne ? OKIDOKI recrute, pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement situé dans la métropole de Lille, un Gestionnaire de Paie H/F. Vous rejoindrez une équipe spécialisée en paie et RH externalisées, avec un rôle qui mêle production, gestion sociale et accompagnement RH des clients. L'objectif : vous confier de vrais dossiers, de l'autonomie et surtout une relation directe avec vos interlocuteurs. Sous la responsabilité du Manager, vous prenez en charge la gestion sociale de vos dossiers dans leur ensemble. Vous intervenez notamment sur : - l'établissement et le contrôle des bulletins de paie - les DSN et déclarations sociales - les DPAE - la rédaction des contrats de travail - les documents liés aux entrées et sorties des salariés - les documents de fin de contrat - le suivi des arrêts de travail - les visites médicales - le suivi administratif des formations et plus largement des sujets RH courants. Mais le poste ne s'arrête pas à la production. Vous devenez également un interlocuteur privilégié sur les problématiques sociales et RH de votre portefeuille : vous échangez avec les dirigeants et associés des entreprises accompagnées, leurs collaborateurs ainsi qu'avec les différents organismes sociaux. C'est donc un poste particulièrement adapté si vous appréciez autant la technicité de la paie que la relation avec vos clients. Pourquoi ce poste mérite votre attention ? Parce qu'ici, le gestionnaire de paie n'est pas cantonné à un rôle d'exécutant. Vous rejoignez un cabinet qui dispose d'une véritable expertise pluridisciplinaire, où les sujets de paie, de droit social, de RH et de conseil peuvent se croiser au quotidien. Vous bénéficierez également : - d'une autonomie réelle sur vos dossiers ; - d'une équipe avec laquelle partager les problématiques techniques ; - d'un parcours d'intégration structuré ; - de formations régulières, notamment sur les évolutions en droit social ; - d'un environnement dans lequel la transmission des connaissances et l'entraide ont une place importante ; - de possibilités de continuer à développer votre expertise au fil des années. Le cabinet dispose notamment de son propre dispositif de formation interne, permettant aux équipes de rester à jour sur un métier qui évolue en permanence. A savoir : - Le poste est en CDI - Basé près de Lille, il est accessible aux transports en commun et le stationnement y est gratuit - Organisation du temps de travail aménagée sur l'année - Environnement cabinet d'expertise comptable / conseil - Formation et accompagnement à la prise de poste - Utilisation notamment de SILAE /!\ Merci de bien lire la description du profil recherché et de ne pas postuler si vous en êtes trop éloignés. Profil recherché : Vous avez suivi une formation spécialisée en paie et justifiez d'au moins 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire. Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable sera particulièrement appréciée : elle vous permettra d'être rapidement à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs dossiers et environnements clients. Vous êtes à l'aise avec la production autonome de paies, les principales obligations sociales, la gestion des événements de la vie du salarié, les échanges avec les clients, les outils informatiques dédiés à la paie. Connaitre SILAE est un véritable atout. Au delà de la technique, je recherche surtout une personne fiable, organisée, capable de communiquer facilement avec ses interlocuteurs. Vous n'avez pas besoin d'avoir réponse à tout, en revanche il faudra avoir le réflexe de vérifier, anticiper et sécuriser votre travail. A noter que votre candidature restera bien évidemment confidentielle.