Description de l\'entreprise :Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d\'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l\'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Mission :Vous recherchez un poste en Recrutement sans routine, avec de l\'autonomie, et de nombreux défis à relever ? Vous êtes alors notre futur chargé de développement des relations écoles en support de nos équipes de recrutement. Qui sommes-nous ? Ortec-Group est un groupe de services industriels comptant 14000 personnes sur 4 continents, et notre service recrutement & mobilité du siège social international basé sur la Technopole d\' Aix-en-Provence vous offre l\'opportunité de participer au développement d\'une entreprise ambitieuse, responsable et solidaire ! Votre quotidien ? Sous la responsabilité de la Responsable du Service Recrutement, Vous serez en charge du développement de l\'attractivité du groupe Ortec auprès d\'un public étudiant et jeunes diplômés : - Vous piloterez le plan de recrutement stages et alternances à pourvoir dans l\'ensemble du groupe, - Vous suivrez le processus administratif des conventions des étudiants qui nous rejoignent, - Développerez des relations privilégiées avec nos écoles cibles et diffusez nos offres et agendas, - Prospecterez de nouvelles opportunités de faire connaître nos métiers auprès de nouvelles écoles cibles de niveau Bac à Bac +5, - Préparerez nos évènements écoles (logistique, administratif, toolbox, présentations de nos métiers, communication...) et coorganiserez nos propres évènements avec l\'équipe Recrutement, - Vous serez également le contact privilégié de nos ambassadeurs Ortec et des tuteurs d\'étudiants, - Vous assurez les retours qualitatifs et quantitatifs de nos campagnes de recrutement et de nos opérations « étudiants et jeunes diplômés ». Qui nous aiderez-vous à recruter ? Les talents juniors techniques et supports qui renforceront nos équipes à la réalisation des prestations de travaux neufs et de maintenance en tuyauterie industrielle, chaudronnerie, soudage, levage et nettoyage industriel chez nos clients. En 2023, nous avons accueilli 1000 Jeunes Diplômés, d\'alternants et de stagiaires dans nos organisations, nous avons besoin de vous ! Et vous, qui êtes-vous ? Votre personnalité pro-active et curieuse vous permettra de développer un réseau de contacts pertinents de qualité et mener des opérations efficaces de marque employeur différenciantes dans les écoles cibles de nos métiers. Vous disposez d\'une formation Bac+3 à 5 en RH, Recrutement ou école de commerce et avez au moins une 1ere expérience en développement de réseaux ? Votre maitrise des outils informatiques est la clé pour préparer une centaine d\'opérations croisées annuelles, votre orientation résultats nous permettra de faire des retours éclairés et ainsi de faire progresser nos propositions. Pourquoi nous rejoindre ? - pour intégrer une équipe de recruteurs dynamiques qui sait partager ses task-forces et ses succès, - pour apporter un support essentiel à notre équipe à la détection de nouvelles opportunités de promouvoir notre entreprise, - Pour vous épanouir dans une mission palpitante et en toute autonomie! Et plus concrètement ? Poste à pourvoir en CDI, basé sur la Technopole d\'Aix en Provence, en mode présentiel sur la prise de poste puis 1 jour de télétravail / semaine (mardi ou jeudi) Des déplacements occasionnels sont à prévoir en région et plus largement en France Vos avantages : - 13ème mois - Prime de fin d\'année selon objectifs - Intéressement + - Pass Restaurant + - Mutuelle + - avantages CSE Rencontrons-nous! Envie de tenter une nouvelle expérience ? Nous serions ravis de lire votre candidature ! #FlashezSurNous...