Ingénieur qualité système (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 6526048
Ingénieur qualité système (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2026
Vous êtes spécialiste de la Qualité Système et vous aimez construire, structurer et rendre efficace un Système de Management de la Qualité ? Chez MYTTRA, nous recherchons un Ingénieur Qualité Système pour accompagner un acteur industriel technologique dans un projet prioritaire de construction et de refonte de son SMQ. Votre objectif : mettre en place rapidement un système qualité robuste, pragmatique et performant, tout en préparant l'organisation aux prochaines évolutions de l'ISO 9001. Vos Missions - Construction du SMQ : Analyser l'existant et construire un Système de Management de la Qualité structuré et adapté aux enjeux de l'entreprise. - Structuration des processus : Définir et formaliser la cartographie des processus, leurs interactions, responsabilités et indicateurs. - Refonte documentaire : Construire et organiser l'architecture documentaire du système qualité. - Rédaction des procédures : Rédiger et mettre à jour les processus, procédures, instructions, modes opératoires et documents associés. - Recueil des informations : Aller directement à la rencontre des équipes pour comprendre leurs pratiques et les traduire efficacement dans le système documentaire. - Gestion documentaire : Garantir la cohérence, la validation, la diffusion, la traçabilité et la maîtrise des versions. - Déploiement du SMQ : Accompagner les différents métiers dans l'appropriation et l'application du système qualité. - Audits et analyses d'écarts : Identifier les écarts entre les pratiques, la documentation et les exigences du référentiel. - Certification ISO 9001 : Préparer l'organisation aux audits et accompagner la mise en conformité avec les exigences applicables, notamment dans la perspective de l'évolution du référentiel ISO 9001. - Amélioration continue : Piloter les actions correctives et contribuer à construire un système simple, efficace et durable. VOTRE PROFIL - Expérience : 5 à 15 ans d'expérience en Qualité, avec une dominante forte en Qualité Système. - SMQ : Expérience concrète dans la création, la refonte ou la restructuration complète d'un Système de Management de la Qualité. - ISO 9001 : Excellente maîtrise du référentiel et expérience des démarches de certification. - Gestion documentaire : Très bonne capacité à structurer un système documentaire et à rédiger des procédures claires et opérationnelles. - Audits : Maîtrise des audits internes, analyses d'écarts et plans d'actions associés. - Industrie : Une expérience dans un environnement industriel ou technologique est fortement appréciée. - Autonomie : Capacité à prendre en charge un chantier SMQ avec des objectifs et directives clairement définis. - Efficacité : Capacité à produire rapidement des livrables de qualité et à faire avancer plusieurs sujets simultanément. - Communication : Aisance pour solliciter les équipes, recueillir les informations et challenger les pratiques existantes. - Posture : Profil dynamique, pragmatique, structuré et orienté résultats, appréciant autant la réflexion sur le système que sa mise en œuvre très opérationnelle. POURQUOI MYTTRA ? 28 CP/An 2 CP Associatifs/An 100€ de pass culturel/an Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ brut Intéressement Tickets Restaurants (8€) dès l'arrivée Frais de déplacement incitatifs Prêt à relever le défi ? Rejoignez MYTTRA et participez activement au développement de produits technologiques pour l'industrie de demain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
MYTTRA
Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.
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