Afin de renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons notre futur(e) Business Manager F/H pour un stage d'une durée de 6 mois et basé à Lille. Vous serez chargé/e des missions suivantes : Développement commercial - Développer un portefeuille clients via des actions ciblées deprospection ; - Comprendre les enjeux et les besoins de ces clients afin de répondre avec les solutions humaines et techniques les plus adaptées ; - Fidéliser les clients en garantissant leurs satisfactions et en assurant le suivi régulier des projets réalisés ; - Répondre aux objectifs commerciaux fixés par la direction. Recrutement et management - Participer activement à l'indentification et à la sélection de votre équipe techniqueen collaboration avec l'équipe recrutement ; - Accompagner vos collaborateurs en assurant un suivi personnalisé de leurs souhaits d'évolution et de leur bien-être au travail ; - Participer activement aux projets de développement transverse de Prodigyus. A la recherche d'un stage pour septembre (Bac +5 en cours ou à venir) en école de commerce, d'ingénieur ou en université (commerce, gestion, management ou équivalent), vous souhaitez développer vos compétences commerciales et managériales au sein d'une jeune structure dynamique et êtes curieux(se) de découvrir les métiers de l'industrie. Vous justifiez d'une première expérience réussie comportant une dimension commerciale ou de développement d'activité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer une équipe et communiquer de manière claire et convaincante avec des interlocuteurs variés (clients, candidats, consultants). Après une première qualification téléphonique, vous serez convié à un entretien avec notre service des Ressources Humaines. Cet échange a pour objectif de vous présenter notre entreprise, de mieux comprendre votre parcours, vos compétences techniques et votre projet professionnel. Il constitue une étape clé pour valider l'adéquation entre vos valeurs et les nôtres, et vérifier que vos aspirations professionnelles correspondent aux opportunités que nous pouvons vous offrir. Si cet échange est concluant, un second échange sera organisé avec un ou plusieurs managers. Il permettra d'approfondir le précédent échange concernant votre projet professionnel et les possibilités en interne et de répondre à vos questions. Nous vous informerons ensuite des étapes suivantes du processus. Une fois la décision validée et votre accord obtenu, nous lancerons le processus d'intégration afin de préparer votre arrivée dans les meilleures conditions.