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Responsable Maintenance et Technique H/F 59 - LILLE
Offre n° 6532874
Responsable Maintenance et Technique H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 octobre 2024
POSTE : Responsable Maintenance et Technique H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de Recrutement LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du domaine social, un Responsable maintenance et technique (H/F) Dans un environnement multisites, vous êtes amené à : - Encadrer une équipe technique d'agents de maintenance polyvalents (second ½uvre, entretien des bâtiments, véhicules, installations informatiques?) - Planifier, organiser et superviser les activités de l'équipe afin de garantir le bon entretien / fonctionnement des équipements et des installations sur différents sites situés sur la métropole lilloise, - Consigner les interventions et définir les priorités des actions de maintenance curative en fonction des urgences et des impératifs, - Support au diagnostic de pannes, - Garantir le respect des normes de sécurité lors des interventions et être force de proposition pour toute mesure visant à améliorer ces standards, - Garantir la sécurité des personnes, en mettant en place des mesures de prévention et de protection - Assurer les achats, la bonne gestion des stocks et du matériel, ainsi que la relation avec les fournisseurs, - Gérer et négocier les contrats de maintenance, d'entretien et de prestations de service (espaces verts, électricité, ascenseurs?), - Veiller au respect des obligations légales et contrôles réglementaires (balisage, procédures, commissions de sécurité?), - Être force de proposition dans la politique de sécurité et superviser le déploiement des plans d'action, - Proposer des améliorations continues techniques ou organisationnelles afin d'optimiser la gestion ou la nature des interventions (volume, coût, délais). Vous vous retrouvez parmi ces compétences : ?- Compétences managériales / animation d'équipe - Sens de l'organisation - Adaptabilité aux situations/personnes - Capacité à faire preuve d'initiative - Proactivité / Résolution de problèmes - Pédagogie et écoute ? Expérience significative requise avec 5 ANS d'expérience minimum (connaissance des ERP ou du logement ? Management d'équipe -Planification) / la qualification SIAP est un plus Formation : BTS Maintenance, Bâtiment, Licence Pro des métiers du BTP, construction ou autre diplôme équivalent Salaire à partir de 36K Euros à négocier selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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