Descriptif du poste: Poste et missions Être Product Manager Paiement F/H chez Oney,pourquoi c'est mieux ? Plus qu'un poste.une mission pour vous ! Vous intégrez notre équipe Paiements au sein de la Direction Digitale Innovation et Tech, où vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du traitement monétique des cartes Oney chez nos partenaires. En tant que Product Manager règlement, vous avez la responsabilité des applications dédiées aux virements et aux prélèvements des clients Oney, ainsi que des règlements de mensualités par cartes. Voici vos missions : * Vous développez et pilotez la vision du produit de votre périmètre. * Vous prenez en considération les besoins business et les attentes des utilisateurs dans une démarche itérative (agile). * Vous spécifiez les évolutions et leurs fonctionnalités et vous vous assurez de leur bon développement avec les équipes Tech. Vous les faites évoluer dans leurs cycles de vie en garantissant leur adéquation avec les enjeux. * Vous vous assurez à chaque itération (sprint) que les priorités sont respectées eu égard à la valeur métier, et que la qualité des livrables est adéquate. * Vous accompagnez nos Key Account et Business Developer dans la commercialisation de nos produits de paiement. * Vous analysez le marché et le paysage concurrentiel, et apportez une vision éclairée de l'écosystème des paiements afin de contribuer à la construction de la stratégie Paiement de Oney. Profil recherché: Ce qui nous plaira le plus chez vous, C'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera curieux et créatif, doté d'un bon relationnel, challengeur et force de proposition, le tout avec une grande rigueur ! Dans votre bagage, on aimerait trouver une bonne connaissance de l'éco système des paiements européen et une expérience dans le poste de 3 ans minimum. Votre savoir-faire en gestion de projet et en management transversal sera un réel atout. Idéalement vous parlez anglais couramment et vous avez une excellente capacité à vulgariser des sujets très techniques et à les communiquer.