Description du poste : Sous la responsabilité de l'expert-comptable associée, votre mission s'articulera autour de trois axes majeurs : 1- Le management et la supervision technique de votre équipe Vous supervisez et validez les travaux comptables d'une équipe de collaborateurs. * Vous les accompagnez activement dans leur montée en compétences (connaissances techniques et posture professionnelle) grâce à un management de proximité fondé sur l'écoute active. 2- L'accompagnement stratégique de vos clients Vous valorisez et restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés très visuels. * Vous conseillez quotidiennement vos clients dans le pilotage de leur activité en vous appuyant sur des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, prévisionnels, suivi de gestion régulier). 3- Le pilotage et le développement de l'activité de votre agence Vous gérez, de concert avec l'expert-comptable associée, le budget ainsi que l'organisation interne de votre équipe, dans le respect des normes et de la politique du groupe. * À l'écoute des enjeux de vos clients, vous identifiez leurs besoins et leur proposez des offres complémentaires, qu'elles relèvent de votre spécialité ou des autres expertises transverses du groupe. * Vous participez activement au rayonnement de l'enseigne en intégrant et en animant les réseaux professionnels locaux. Description du profil : Ce qui vous définit et vous distingue Fibre entrepreneuriale : Vous avez un tempérament d'entrepreneur et recherchez un environnement propice pour l'exprimer en toute autonomie. * Formation & Expérience : Animé(e) par les métiers du chiffre, vous possédez un diplôme d'études supérieures en comptabilité et vous valorisez d'une expérience confirmée en cabinet comptable Management : Idéalement, vous avez reçu une formation spécifique ou avez déjà été en situation de management d'équipe. * Qualités humaines : Vous êtes bon communicant, fédérateur et aimez faire vivre l'esprit d'équipe. Naturellement, vous faites preuve de pédagogie et appréciez accompagner les collaborateurs au quotidien. Rejoindre mon client c'est Se former et progresser : Grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes et des formations métiers régulières ( 3,3 jours de formation par collaborateur par an Évoluer : De réelles opportunités par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales du groupe. * Équilibre de vie : Possibilité de télétravail et 10 jours de RTT par an pour concilier sereinement vie pro et vie perso. * Interdisciplinarité : Une grande richesse d'échanges grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité. * Confort au quotidien : L'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Le vrai plus : chez nous, les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps Une politique salariale très profitable Carte tickets restaurants * Primes d'intéressements et de participation selon les résultats du groupe * Plan Épargne Entreprise (PEE), Compte Épargne Temps (CET) et Compte Épargne Retraite * Avantages complets du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Primes de cooptation stimulantes (de 250 € à 1 500 €) et prime d'apport de nouveaux clients Prêt(e) à relever le défi? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences de manager et de conseiller seront pleinement valorisées!