Description : DÉVELOPPER, ACCOMPAGNER DES ÉQUIPES DANS L'ATTEINTE D'OBJECTIFS CLAIRS ET DÉFINIS !  CES TERMES VOUS MOTIVENT ?  CE CHALLENGE DEVRAIT VOUS PLAIRE !  En collaboration et sous la responsabilité de notre directeur, vous serez amené à intervenir au sein de notre agence et ses dépôts alentours.  Votre mission principale ? Vous anticipez et mettez en œuvre les ressources humaines, techniques, outils et méthodes organisationnelles nécessaires pour garantir le développement, la performance économique et la satisfaction des clients de votre structure Les missions qui vous seront confiées  : * Mettre en place et animer des plans d'action pour améliorer les indicateurs contractuels (délai, rentabilité, etc.), * Communiquer sur l'évolution des performances à une fréquence permettant d'agir avant toute dérive importante, * Organiser et animer les revues de performances avec les sous-traitants et les équipes internes, * Assurer la mise à disposition et l'évolution des tableaux de bord pour mesurer la performance des différentes activités, * Vérifier l'adéquation entre les besoins exprimés par les clients et les moyens mis à disposition, * Analyser et optimiser les coûts d'exploitation, * Gérer les performances économiques des projets, * Participer à l'élaboration des budgets annuels et des plans d'investissement, * Identifier et anticiper les besoins en compétences et ressources humaines, * Participer à l'optimisation des organisations et/ou des ressources, * Participer à l'élaboration et/ou consolidation des rapports ou bilans d'activité, * Avoir une bonne connaissance de son marché (environnement, concurrents, clients, prix, évolutions, etc.), * Participer au développement de l'activité (réponse aux appels d'offres, etc.), Missions supports : * Appliquer les procédures et mettre en œuvre les politiques générales (prévention santé, sécurité, qualité, environnement, etc.) de l'entreprise, * Veiller au respect des normes et réglementations en matière de qualité, santé, sécurité et environnement, * Benchmark les bonnes pratiques avec les autres agences ayant des contrats similaires, Management et RH : * Développer les compétences de ses collaborateurs, * Animer et gérer les relations sociales, * Fixer les objectifs de performance collectifs et individuels, * Évaluer les performances individuelles et collectives, * Contrôler et valider les temps de travail de son personnel rattaché, * Analyser les besoins de formation, recrutement et mobilité de sa structure, * Remonter les informations liées à un manquement et aux accidents de travail, QUELQUES DONNÉES CHIFFRÉES :  * C.A : 100 Million d'€  * Equipes : 400 personnes à accompagner  Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur les secteurs : Occitanie et Nouvelle Aquitaine.  Profil recherché : QUI ÊTES VOUS ?   * Vous vous positionnez comme un véritable gestionnaire de vos affaires * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion opérationnelle (centre de profit et/ou centre de coût) * Vous êtes titulaire d'un Bac +5 obtenu en école d'ingénieur ou de commerce * Vous êtes une personne qui aime se rendre sur le terrain pour accompagner, suivre les équipes mais également pour vous tenir informé des nouveaux clients, sous traitants, fournisseurs * Vous êtes à l'aise avec la partie rentabilité de vos affaires * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Power Bi, logiciels type CRM, Excel )  * Vous savez fédérer les équipes pour travailler ensemble à l'atteinte des objectifs / résultats attendus CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :  * Vous maitrisez déjà les calculs de marge, calculs EBITDA, calculs EBIT  * Vous avez l'envie de vous impliquer sur la poursuite de croissance de notre agence * Vous êtes agile et avez des notions en Lean Management * Vous avez des idées pour développer, maintenir, pérenniser des activités orientées BTP CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI :  * Vous vous éparpillez et ne savez pas gérer plusieurs dossiers en même temps  * La gestion opérationnelle ne vous plaît pas  * Vous ne savez pas communiquer clairement les demandes / stratégies de votre manager ou de la direction  Ce poste est ouvert aux personnes reconnues T.H