RESPONSABILITÉS : DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Supply Chain Corporate, vous êtes le référent supply chain du site. Votre mission s'articule autour de quatre grandes dimensions : Support opérationnel aux équipes locales - Appuyez les planificateurs MPS, ordonnanceurs et approvisionneurs dans leurs problématiques quotidiennes. - Identifiez les sources de non-valeur ajoutée et définissez des plans de contrôle et d'amélioration adaptés. - Gérez un portefeuille de projets simultanés Pilotage de l'amélioration continue - Pilotez des projets d'amélioration supply chain : remise à plat de la planification, révision des gammes, gestion des contraintes capacitaires, reprise autonome de la planification dans l'ERP. - Participez à des projets transversaux.. - Formalisez et diffusez les bonnes pratiques supply chain auprès des équipes locales et du groupe. Interface métier / systèmes d'information - Rédigez des cahiers des charges fonctionnels à destination des équipes IT et business analysts pour les évolutions d'outils ERP. - Réalisez les tests de non-régression et participez activement à la transition SAP vers S/4HANA, prévue à horizon fin 2027. - Collectez et pilotez les besoins d'amélioration processus en lien avec les équipes SI du groupe. Coordination transversale et rayonnement groupe - Animez des projets d'amélioration en lien avec les acteurs internes (acheteurs, BE, SI, responsables APRO). - Interagissez régulièrement avec les autres SCI du groupe et les sites étrangers (Obregon, Milan) - Contribuez au partage des meilleures pratiques supply chain à l'échelle du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTS Expérience Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en supply chain dans un environnement industriel d'assemblage ou de transformation (mécanique, électronique, aéronautique, automobile...). Une exposition aux problématiques multi-sites ou à la gestion de projets d'amélioration continue sera particulièrement appréciée. Compétences techniques - Maîtrise des processus de planification - Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à tester des évolutions d'outils SI. - Connaissance des méthodes d'amélioration continue - Compréhension des flux industriels et des contraintes de production (gammes, ordres de fabrication, capacité). Compétences comportementales - Autonomie forte dans la gestion des priorités et d'un portefeuille de projets simultanés. - Aisance relationnelle, capacité à instaurer la confiance avec des équipes variées et à gérer des situations inter-équipes avec diplomatie. - Pédagogie et goût pour la formalisation et le partage des bonnes pratiques. - Orientation solutions, capacité à challenger l'existant et à dire non quand les priorités l'exigent. Langues - Français courant/natif (langue de travail principale). - Anglais niveau B2/C1 minimum requis, échanges réguliers avec les équipes et sites du groupe à l'international. Poste en CDD de 12 mois. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !