RESPONSABILITÉS : En réponse à leurs besoins et attentes, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans le but de maintenir leurs capacités, de les accompagner dans un projet de vie dynamique et adapté à leur situation. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : - Assister et soutenir les personnes accueillies dans les actes de la vie courante : hygiène (aide à la toilette, habillement), repas, déplacements notamment - Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression... - Contribuer au suivi des projets personnalisés - Aider au maintien d'une vie sociale par la mise en œuvre d'activités individuelles et collectives PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou d'AMP - Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel avec trouble du spectre de l'autisme très fortement appréciée - Compétences requises : o Maîtrise des méthodologies de conception de projet personnalisé, des méthodes et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de communication et de régulation des conflits o Capacités d'organisation et d'adaptation o Maitrise des outils bureautiques LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI Temps plein + 18 congés supplémentaires - Convention collective : CCN 66 - Grille AMP - Rémunération à partir de : 2105€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : o fonctionnement en hébergement continu : travail 1 week-end sur 2 et jours fériés o rythme de travail : annualisé - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% - Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE