Responsable Industrialisation Process Toner F/H (CDI) (H/F)

Responsable Industrialisation Process Toner F/H (CDI) (H/F) 76 - ANCOURT

Postuler à l'offre Responsable Industrialisation Process Toner F/H (CDI) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Industrialisation Process Toner F/H (CDI) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Industrialisation Process Toner F/H (CDI) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 6540030
Responsable Industrialisation Process Toner F/H (CDI) (H/F)

76 - ANCOURT - Localiser avec Mappy

Publié le 10 mai 2025

Poste : Sous la responsabilité du Directeur de Département TONER, vous serez en charge de définir et d'optimiser les processus et équipements de production, tout en menant des actions correctives pour atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais. En lien avec les services Qualité et Technique, vous serez également le garant de l'industrialisation des lignes de production et de leur évolution vers un modèle digitalisé, ainsi que du lancement de tous les nouveaux produits (hors poudre). Activités principales : * Planifier les projets d'industrialisation en collaboration avec le Coordinateur Technique. * Concevoir et mettre en place des moyens de production optimisés . * Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication. * Superviser les process industriels, s'assurer de leur bon fonctionnement et les faire évoluer vers un modèle digitalisé . * Traiter en lien avec les équipes de production les éventuels incidents et dysfonctionnements, mettre en oeuvre des plans de prévention et fournir un support technique si nécessaire. * Identifier les possibilités d' amélioration continue en termes de performance et de sécurité . * Animer et manager plusieurs équipes d'engineering process et maintenance (2 pers actuellement, accroissement du management d'ici 3 ans). * Piloter les indicateurs clés de performance (KPI) et effectuer un reporting d'activité à la Direction. * Gérer les relations avec les prestataires externes et assurer la communication avec les autres services. * Assurer une veille technique et technologique. Profil : FORMATION Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs (Bac +5) avec une spécialisation process industriel ou Ingénieur généraliste à dominante automatisme, mécanique ou génie industriel. COMPÉTENCES SOUHAITÉES * Expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans l'industrie, avec une expérience en gestion de projets industriels. * Compétences managériales avérées, avec la capacité d'animer des équipes pluridisciplinaires. CAPACITÉS ET APTITUDES * Rigoureux(se), avec un solide sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. * Force de proposition, orienté(e) résultats et apte à anticiper les évolutions technologiques. * Maîtrise de l'anglais indispensable (collaboration avec des équipes internationales). * Conditions du poste : * Poste cadre en CDI temps plein - basé à Martin-Eglise (76), à pourvoir dès que possible. * Rémunération proposée : 55/65KEUR (en fonction du profil et de l'expérience) * Prime d'intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * Plan d'épargne retraite - PERCO * Convention collective de la métallurgie * Mutuelle évoyance Pour en savoir plus : Site Web / Actu Etria Entreprise : PerfHomme recrute pour son client ETRIA à Dieppe ! ETRIA est une joint-venture fondée par Ricoh et Toshiba Tec, deux grandes entreprises japonaises qui ont décidé de regrouper leurs usines de production dont l'une est en France en Normandie. Historiquement basé à Dieppe, Toshiba TEC - devenu ETRIA en 2024 -, est spécialisé dans la production d'encres et de toners pour le marché européen et chinois, ainsi que dans la configuration de photocopieurs à la demande. En plus de ses activités principales, l'entreprise a développé une offre de "Manufacturing As A Service" (MAAS) destinée aux start-ups industrielles, démontrant ainsi sa capacité d'adaptation et d'innovation . Avec plus de 220 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 32 millions d'euros, le site de Dieppe joue un rôle clé dans le développement des technologies d'impression et de conditionnement. La mutualisation des connaissances avec les équipes Ricoh permet également d'intégrer des solutions d'impression 3D, de reconditionnement et de remplissage de cartouches, dans une démarche écoresponsable. En tant qu'acteur majeur de l'industrie, ETRIA bénéficie donc d'une position stratégique, offrant à ses collaborateurs de belles opportunités de travailler sur des projets dynamiques, innovants et porteurs de valeurs environnementales fortes ! Dans le cadre du développement de son activité, ETRIA recherche son/sa futur(e) : Responsable Industrialisation Process Toner F/H

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur technique maintenance (H/F)

    MANPOWER  - 76 - Saint-Pierre-le-Viger

    Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Coordinateur technique maintenance Electricité, Régulation, Automatisme (H/F) ...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Directeur méthodes industrie (H/F)

    76 - DIEPPE

    Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Responsable Méthode et Industrialisation à dans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Methode et Industrialisation H/F

    Crit  - 76 - DIEPPE

    POSTE : Responsable Methode et Industrialisation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : ENERGIE_RECRUTE(déjà vu)

    Ingénieur process injection (f/h) (H/F)

    76 - LE TREPORT

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Manager Technique - Pilote d'Activités H/F

    Assystem  - 76 - ST VALERY EN CAUX

    POSTE : Manager Technique - Pilote d'Activités H/F DESCRIPTION : Votre future équipe : Sous la responsabilité de Gaelle, responsable d'activités, vous rejoignez l'équipe en charge des grands projets...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Méthode (H/F) - Dieppe

    76 - DIEPPE

    Aujourd'hui, nous recherchons un responsable Méthodes H/F pour l'un de nos clients. Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Méthode F/H - Process, méthodes (H/F)

    Nextep HR  - 76 - DIEPPE

    Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous recherchons un responsable Méthodes H/F pour l'un de nos clients. Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.