Descriptif du poste:\n\nCe que vous mijoterez chez nous\nDans le cadre de notre projet Nouvelle fonderie, nous recherchons un Chef de projet industriel H/F en CDI de chantier.\nRejoignez une aventure industrielle unique et contribuez à un investissement stratégique majeur pour l'avenir de notre site. Au sein d'un environnement industriel innovant et exigeant, vous participerez à la conception et au déploiement d'un projet d'envergure qui façonnera les outils de production de demain.\nRattaché(e) au Responsable Technique, vous piloterez ce projet spécifique, à la fois sur les volets équipements et bâtiments.\n \nProjets industriels et bâtiment\n- Analyser les besoins et définir les solutions techniques\n- Rédiger les cahiers des charges\n- Piloter les consultations et sélectionner les prestataires\n \nPilotage des travaux\n* \nPlanifier et piloter les projets\n* \nCoordonner les intervenants (externes et internes)\n* \nGarantir la conformité des travaux (QCD)\n* \nAssurer le respect des normes et standards HSE\n\nProfil recherché:\n\nLes bons ingrédients pour ce poste\nVous avez le profil idéal que nous recherchons si :\n- Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type ingénieur) de niveau Bac+5 ; \n- Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en projets industriels ;\n- Vous êtes expérimenté(e) en pilotage de projets bâtiments, installation de nouveaux équipements, et amélioration des process ;\n- Vous avez déjà géré des budgets de 10K à 10M d'euros ;\n- Vous faites preuve d'autonomie, d'appétence pour le terrain, et de sensibilité technique ;\n- Vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit et oral (niveau C1)\n- Vous maîtrisez l'utilisation de logiciel CAO.\n\n\nCe qu'on met sur la table\n* \nUne rémunération fixe annuelle brute à partir de 60 Keuro\n* \nPrime vacances\n* \nPrime d'intéressement\n* \nRestaurant d'entreprise\n* \nMutuelle et prévoyance\n* \nCSE\n* \nLa fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnus dans le domaine de la gastronomie !\n* \nUn environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse\n\n\nNotre process de recrutement\nUn process simple en 4 étapes !\n* \nEntretien téléphonique\n* \nEntretien présentiel\n* \nVisite de site\n* \nProposition d'embauche !\nOn n'attend plus que votre CV !\n\n\n Prêt(e) à nous rejoindre ?\nEnvoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.