Rattaché directement à la Direction Générale, vos responsabilités seront les suivantes : Gestion et développement des agences régionales : * Superviser les agences situées dans le quart sud-est, * Garantir la performance opérationnelle et financière des agences, dans le respect des objectifs fixés, * Assurer la montée en compétence des équipes, le recrutement et le développement. Développement commercial : * Définir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale régionale en cohérence avec les objectifs nationaux, * Renforcer les relations avec les clients existants et développer de nouveaux partenariats, * Contribuer au positionnement comme acteur de référence sur les projets majeurs de la région. Pilotage de projets stratégiques : * Superviser des projets emblématiques de la région pour en garantir le succès technique, financier et temporel, * Promouvoir les méthodes de Lean Construction et de conduite de chantiers responsables. Participation au CODIR : * Contribuer activement aux décisions stratégiques du groupe en participant aux réunions du comité de direction à Paris, * Être force de proposition sur des sujets transversaux tels que l'innovation, le développement durable, ou l'amélioration des process. Formation : Bac +5 minimum en ingénierie, architecture, ou équivalent, avec une spécialisation en management ou en gestion de projet. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience à un poste de management régional ou de direction de projet dans le domaine du BTP, des infrastructures ou de l'ingénierie. Compétences clés : * Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs, * Expertise en gestion de projet complexe, idéalement dans le domaine de l'OPC, * Mobilité et disponibilité pour des déplacements réguliers dans la région et à Paris. En fonction du candidat.