Qui sommes-nous ? Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France. Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue dutilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan dactionnariat salarié. En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau Excellence . Pierre Fabre est reconnu comme lun des Meilleurs Employeurs du Monde 2021 par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de lindustrie cosmétique et dans le Top 7 de lindustrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être. Votre mission Dans le cadre dun remplacement congé maternité et au sein de la marque Eau Thermale Avène Monde, vous occupez le poste de Chef de groupe marketing Monde catégorie "Visages. A et ce titre vous pilotez le pilotez et coordonnez la stratégie marketing et/ou développement produits/services et contenus omnicanal associés, pour favoriser la croissance et la rentabilité des produits de son périmètre. Plus précisément: - Vous réalisez lanalyse constante des tendances, concurrence, évolutions marchés, études, besoins consommateurs, patients, Distributeurs et KOL en lien avec les marchés et proposer des concepts innovants - Communiquez les axes stratégiques de la Marque/franchise auprès des pays/territoires concernés par les spécialités des produits/gammes et s'assurer de leur déclinaison - Contribuez à la définition de la stratégie de positionnement, de commercialisation, de communication et de développement des produits de sa gamme - vous assurez de la mise en place de la stratégie marketing - Pilotez la performance du portefeuille produits et être responsable de son optimisation (objectifs de ventes, coûts de revient, coûts marketing et médias, pricing, profitabilité, obsolètes et gestion et suivi du budget) - Contribuez à lélaboration et au suivi de votre budget et des indicateurs de performance du Périmètre - Assurez lalignement stratégique au niveau réglementaire, R& D , market access (pour les produits concernés)... - Animez et encadrez l'équipe. Développez les compétences et manager la performance, tant sur les plans individuels et collectifs Qui êtes-vous ? FORMATION - Formation Bac +5 supérieure type Master marketing, Digital marketing en Ecole de commerce / Double formation scientifique pourrait être un plus EXPERIENCE - Nécessité dune expérience dau moins 7 ans dans une fonction développement de produits et/ou marketing développement stratégique et/ou marketing opérationnel. - Expérience de terrain réseau ou de marketing opérationnel en filiale est un plus. COMPETENCES TECHNIQUES METIERS - Connaissance des spécificités du marché, de la concurrence et de la distribution du périmètre. - Maîtrise de la mise en œuvre d'un plan stratégique de développement marketing. - Maîtrise du processus dinnovation produit - Maitrise du produit 360 (promotion, activation digitale, benchmark concurrentiel, campagne médias, marketing de précision, etc). COMPETENCES TRANSVERSES - Expérience et capacité à encadrer, animer et développer une équipe. - Capacité danalyse des datas marché et consommateur. - Créativité et capacité dinnovation pour faire de ses produits des succès. - Proactivité et anticipation de solutions auprès de son manager et de ses interlocuteurs. - Compétences gestion de projet, priorisation/organisation, communication et présentation. - Notions de lenvironnement qualité souhaitées, gestion et suivi budgétaire. - Capacité à travailler en mode collaboratif - Français / Anglais confirmés impératif. Deuxième langue est un plus. Nous sommes convaincus que la diversité est une source dépanouissement, déquilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.