POSTE : IDE à Temps Plein en CDI de Jour en Roulement Un Week-End sur 2 H/F DESCRIPTION : Rattaché au pôle médical, vous intervenez au sein de notre établissements situé 2 rue André Barbaux, pour effectuer les missions suivantes : - Participer à la prise en charge globale des résidents et au projet d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Dispenser et organiser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatif auprès des résidents, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires et sa hiérarchie - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents - Participer aux projets de vie institutionnels Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Vous souhaitez diversifier votre activité et vos pratiques, ce poste est pour Vous ! Informations complémentaires Package de rémunération attractif : Prime de roulement, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) + remboursement cotisation à l'ordre des infirmiers Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste+ 35H en moyenne par semaine + 1 week-end travaillé sur 2 + Outils digitaux en ligne + avantages CSE + salles de repos, possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + tenue professionnelle Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel) Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles) Package de rémunération attractif : Prime de roulement, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) + remboursement cotisation à l'ordre des infirmiers Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste+ 35H en moyenne par semaine + 1 week-end travaillé sur 2 + Outils digitaux en ligne + avantages CSE + salles de repos, possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + tenue professionnelle Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel) Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles) PROFIL : Les compétences clés et aptitudes professionnelles - Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, discrétion - Capacité d'adaptation et proactivité