POSTE : Gestionnaire Formation H/F DESCRIPTION : Rattaché au Coordinateur Formation, vous assurez la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences sur un périmètre dédié. Vos missions principales : * Saisir et suivre les plans de développement des compétences dans le SIRH. * Assurer la qualité et la conformité des données de formation. * Piloter les relations avec les organismes de formation et les fournisseurs. * Organiser et déployer les actions de formation transverses. * Gérer les bons de commande, factures et imputations budgétaires liées à la formation. * Contrôler et archiver les dossiers administratifs des stagiaires. * Rechercher les financements disponibles et constituer les dossiers auprès de l'OPCO. * Assurer le suivi des demandes CPF et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches. * Être l'interlocuteur privilégié des opérationnels et des partenaires externes sur les sujets formation. PROFIL : Issu d'une formation en gestion administrative ou ressources humaines Bac +3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de la formation ou l'administration RH. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information RH. Rigoureux, organisé et reconnu pour votre sens du service, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et échanger avec des interlocuteurs variés. Votre capacité à contrôler des données, à respecter des procédures et à suivre des budgets constitue un véritable atout pour réussir à ce poste. Conditions et avantages : * Temps plein 38h * Tickets restaurant * Intégrer un groupe structuré et en développement. * Occuper un rôle central dans la gestion et le suivi des compétences. * Évoluer au sein d'une équipe RH dynamique et collaborative. * Bénéficier d'un environnement stimulant offrant de nombreuses interactions internes et externes.