POSTE : Infirmier H/F DESCRIPTION : Un mot du directeur Je suis Antoine Viellard Directeur de Korian L'Ermitage à Louviers. Si vous êtes infirmier(ère), vous avez probablement déjà lu des dizaines d'annonces qui se ressemblent toutes. Alors je vais simplement vous parler du regard que je porte sur notre beau métier comme je le ferai lors d'un entretien d'embauche ou d'une visite de notre établissement : notre équipe est constituée de professionnels, investis auprès des résidents et solidaire entre collègues pour assurer le meilleur accompagnement. Notre mot d'ordre est la communication et notre politique est l'amélioration continue. Si vous recherchez un travail avec du sens entourée d'une équipe solide, alors il faut que nous nous rencontrions. Ce que vous trouverez chez nous Une équipe qui connaît ses résidents. Des professionnels qui prennent le temps d'échanger lorsqu'une situation l'exige. Des projets qui avancent. Un établissement qui ne se résume pas à la gestion du quotidien. J'apprécie particulièrement les professionnels qui apportent des idées, qui questionnent nos pratiques et qui participent à faire évoluer l'organisation. Nous vous attendons au delà : Vous serez l'un des repères du résident Celui ou celle qui observe. Celui ou celle qui alerte lorsqu'une situation évolue. Celui ou celle qui contribue à construire les meilleures réponses avec l'équipe. PROFIL : Le profil que je recherche Le diplôme d'État d'Infirmier est indispensable. Pour le reste, je ne cherche pas nécessairement le parcours parfait. Je recherche surtout une personne : - qui aime travailler avec les autres ; - qui fait preuve de bon sens ; - qui sait prendre du recul lorsque cela est nécessaire ; - qui a envie de s'investir en équipe Débutant(e) ou expérimenté(e), chaque candidature mérite d'être étudiée. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI temps plein ; - horaires stables ; - pas de garde ; - formations régulières ; - matériel et protocoles adaptés ; - possibilités d'évolution au sein du groupe Clariane ; - avantages sociaux (CSE, primes, participation aux repas et aux transports). Si vous hésitez, ou n'êtes pas sûr(e) de vouloir changer de poste ? Je vous propose quelque chose de simple. Appelez moi, appelez nous avant même d'envoyer un CV, je vous invite simplement à venir découvrir l'établissement et échanger avec l'équipe autour d'un café. Vous pourrez alors vous faire votre propre idée, bien plus utile qu'une annonce de recrutement. Parfois, une rencontre permet d'en apprendre davantage qu'une fiche de poste.