Description du poste : En qualité de Supplier Performance Manager F/H, votre mission consiste à mettre à disposition un panel de fournisseurs pour acquérir des produits et prestations sûrs et compétitifs. A ce titre, vous devez : - Piloter la performance qualité et logistique des fournisseurs du panel en coordination avec les équipes d'approvisionnement, qualité fournisseur et achats. - Définir et piloter le plan de surveillance. - Valider la mise en œuvre du plan de surveillance avec les équipes d'approvisionnement et qualité fournisseur. - Valider les analyses de risques et actions associées. - Mesurer et analyser l'efficacité de la surveillance et assurer sa capitalisation et amélioration continue. - Planifier, piloter et éventuellement réaliser les audits et évaluation chez les fournisseurs (Capacité, Management de la production, Supply Chain, Qualité, Process.) et s'assurer de leur clôture. - Consolider mensuellement les performances des fournisseurs, et s'assurer de la cohérence de la mesure faite par les fournisseurs. - Etablir, diffuser et partager la scorecard. - Gérer la cotation des fournisseurs. - Mener des revues internes de coordination de la performance fournisseur. Coordonner et suivre des plans d'actions. CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis. Localisation : Issoudun (36). Rémunération : à négocier, selon profil et expérience. Déplacements : Plusieurs fois par mois sur l'ensemble de la France. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+5 dans le domaine de la logistique, des achats ou de la supply chain, et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire, dans le domaine de l'industrie. Compétences / Qualités recherchées : maitrise des outils bureautiques, maitrise de l'anglais (lu, écrit et parlé), esprit d'équipe, proactivité, sens de la communication, force de proposition, rigueur, autonomie. Ce poste est en adéquation avec vos attentes ? N'attendez-plus et transmettez-nous votre candidature ! A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Jennifer (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt !