Description du poste : Rejoignez Leihia, l'éditeur qui réinvente le recrutement ! Leihia est bien plus qu'un simple éditeur de logiciel. Nous sommes des acteurs engagés dans la transformation du recrutement, avec une mission claire : valoriser le talent au-delà des compétences traditionnelles pour faire des ressources humaines de véritables richesses humaines. Notre logiciel, Leihia Talent Acquisition Suite (LTAS) est conçu pour aligner les valeurs des candidats avec celles des entreprises, garantissant des collaborations authentiques et durables. Nos valeurs sont le reflet de notre ADN :***Altruism : Quoi que nous fassions, nous accompagnons chaque personne avec humilité et bienveillance. Le talent est valorisé en toutes circonstances. * Do what you are : Nous croyons en l'audace et le dépassement de soi. Chacun doit être soi-même et exceller dans ce qu'il fait. * Never give up : Peu importe les défis ou les moments de doute, nous ne renonçons jamais. La résilience et l'expression des émotions sont essentielles à notre réussite collective. Notre vision ? Bâtir ensemble une nouvelle économie vertueuse et circulaire, où chaque emploi devient une véritable source d'épanouissement et de développement. Nous croyons fermement que l'innovation technologique doit servir l'humain, en alignant les aspirations des individus avec celles des entreprises. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par l'innovation, motivé(e) par l'impact humain, et prêt(e) à contribuer à un projet porteur de sens, Leihia est l'endroit où vous pourrez grandir et évoluer. Ensemble, nous créons des solutions RH audacieuses et éthiques, pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Le recrutement de demain commence ici, avec vous ! Talent Acquisition Manager H/F - CDI / Basé à Rueil-Malmaison (92) Prenez part à une aventure unique au cœur de l'innovation RH. En rejoignant Leihia, vous contribuerez à transformer le recrutement, en accompagnant les talents et en optimisant les stratégies RH pour des clients de premier plan. Vos Missions :***Gestion de la relation talent : Accompagner les talents tout au long du processus de recrutement, depuis la sélection jusqu'à leur intégration chez le client, en vous assurant qu'ils sont parfaitement alignés avec les valeurs des entreprises.***Conseil et stratégie RH : Co-construire des stratégies de recrutement sur mesure avec nos clients, en intégrant des pratiques innovantes et alignées sur les besoins spécifiques de chaque entreprise (copywriting RH, marque employeur, sourcing, diffusion, droit social, etc.)***Développement commercial : Soutenir l'équipe commerciale dans la signature de nouveaux contrats, l'extension des projets existants, et le développement de partenariats stratégiques.***Pilotage : Assurer les comités de pilotage et des points de contrôle pour garantir la satisfaction de nos clients***Sourcing et approche directe : Lancer des opérations de chasse ciblée, tout en vous appuyant sur notre technologie de sourcing automatisée pour maximiser votre efficacité. Compétences Recherchées :***Diplôme Bac+5 minimum en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, droit social, ou équivalent.***Une expérience de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'un cabinet de recrutement généraliste, où vous avez recruté des profils divers (nous recrutons tout type de profils : serveurs en restauration, experts en banque assurance, tech, retail, etc.), ou au sein d'une sociétéde conseil RH.***Maîtrise obligatoire du recrutement via ATS : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques : nous sommes éditeur de logiciel avant tout et travaillons avec une palettes d'outils en SaaS***Compétences commerciales et conseil RH : Vous avez une forte capacité à développer des relations durables avec les clients, et à fournir des conseils stratégiques en matière de recrutement.***Agilité et écoute active : Vous savez vous adapter à des environnements dynamiques, très rapides et en forte croissance. Par ailleurs, votre sens de l'écoute vous permet de bien comprendre les attentes des candidats et des clients.***Esprit entrepreneurial : Vous aimez les défis et êtes prêt(e) à contribuer à la croissance d'une entreprise innovante et audacieuse. Pourquoi rejoindre Leihia ?***Impact : Vous contribuez directement à transformer le secteur RH, en intégrant une équipe qui place l'humain et les valeurs au cœur du recrutement.***Autonomie et responsabilité : Vous pilotez vos projets avec une grande autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe passionnée et solidaire.***Développement personnel : Vous évoluez dans un environnement stimulant où l'audace et le dépassement de soi sont valorisés.***Conditions attractives : Rémunération compétitive, et opportunités d'évolution rapide dans une entreprise en pleine croissance. Vous