Description du poste : Votre cœur de métier : développer et piloter en toute autonomie l'activité commerciale au sein de votre agence et participer à la stratégie commerciale Groupe. Concrètement, cela consiste à : - Encadrer une équipe avec laquelle vous travaillez au quotidien et veiller au bon déroulement de l'activité de chacun ainsi qu'à la bonne ambiance générale au sein de l'agence. - Valider les commandes client et déléguer les intérimaires et en assurer le suivi jusqu'à la prise de poste de ces derniers. - Assurer le recrutement du personnel temporaire avec l'appui de votre équipe. - Participer à la gestion administrative de l'agence. - Visiter régulièrement les chantiers de vos clients et réaliser les études de poste. - Assurer le suivi des accords cadre et leur développement. - Veiller à la satisfaction client et garantir une prestation de qualité. - Contribuer au développement du CA et à l'atteinte des objectifs dans le respect des procédures administratives en vigueur. Description du profil : Au-delà de votre formation , vous justifiez d'une 1ère expérience significative dans la gestion d'un centre de profits et dans le développement commerciale auprès d'une clientèle B to B, dans le secteur des services aux entreprises ? Vous avez une bonne connaissance du secteur du travail temporaire. Véritable chasseur et orienté(e) résultats, vous avez les bons réflexes commerciaux pour la vente B to B. En particulier, vous savez approcher facilement les décideurs, poser les bonnes questions et convaincre avec tact et agilité. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service client, vous avez à cœur de satisfaire et de fidéliser vos clients. Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Alors n'attendez plus et adressez nous votre candidature ! Nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.