En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous êtes responsable de la qualité des travaux d'expertise comptable qui vous sont confiés. À ce titre, vous assurez notamment : L'accompagnement et le conseil régulier auprès des clients ; La préparation des missions et l'organisation des plannings en lien avec votre responsable ; La réalisation et la supervision des travaux de révision comptable ; La rédaction des notes de synthèse et la préparation des projets de comptes annuels ; La formalisation des conclusions et recommandations ; La présentation et l'analyse des indicateurs de pilotage et tableaux de bord ; L'animation ou la coanimation des rendez-vous de présentation des comptes ; L'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs plus juniors. Grâce à votre expertise technique et à votre sens de l'écoute, vous identifiez les besoins de vos clients et contribuez au développement de nouvelles opportunités de missions. Pourquoi rejoindre cette structure ? Vous intégrerez un cabinet en développement, attaché à la qualité de ses relations humaines et à l'épanouissement de ses collaborateurs. Un parcours d'intégration et d'accompagnement personnalisé est proposé dès votre arrivée afin de favoriser votre prise de poste et votre évolution professionnelle. De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles, notamment vers des fonctions managériales ou des spécialisations complémentaires. L'entreprise est engagée dans une démarche de responsabilité sociétale et accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail, à l'inclusion et à l'égalité des chances. Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) ; Expérience d'environ 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ; Forte appétence pour le conseil et l'accompagnement des entreprises ; Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; Bon relationnel et goût du travail en équipe. Avantages Jusqu'à 8 jours de télétravail par mois ; Titres-restaurant ; Contrat de 39 heures hebdomadaires ; 23 jours de RTT par an ; Horaires flexibles ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Plan de formation et accompagnement à la montée en compétences ; Forfait mobilité durable ; Primes diverses ; Avantages CSE ; Accompagnement vers le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC).