Assistant / chargé de recrutement (H/F) 78 - Villepreux
Offre n° 6582136
Assistant / chargé de recrutement (H/F)
78 - Villepreux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
En tant que Responsable de secteur médico-social, vous encadrez et animez une équipe d'environ 30 auxiliaires de vie et agents à domicile, en garantissant la qualité des prestations et la satisfaction des usagers. #ADMR78 Vos missions principales : - Manager l'équipe terrain : encadrement quotidien, accompagnement professionnel, entretiens, intégration et suivi des nouveaux salariés - Organiser l'activité : gestion et optimisation des plannings, continuité de service, adaptation aux besoins des bénéficiaires - Garantir la qualité des prestations : mise en œuvre et suivi de la démarche qualité, préparation et participation aux évaluations HAS - Réaliser les évaluations à domicile : analyse des besoins, élaboration des plans d'aide, suivi des interventions et réajustements - Assurer le lien avec les familles et partenaires : coordination avec les services sociaux, les professionnels de santé et les financeurs - Suivre les indicateurs d'activité : tableaux de bord, participation à l'amélioration continue de l'organisation du service - Veiller au respect de la réglementation sociale, médico-sociale et des procédures internes De formation médico-sociale, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes d'intervention à domicile et en démarche qualité. #ADMR78 - Formation médico-sociale (idéalement Bac+3 minimum type CESF, responsable de secteur, cadre de santé ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes dans le secteur médico-social ou services à la personne - Maîtrise de la démarche qualité et des référentiels HAS (évaluations, plans d'actions, suivi des indicateurs) - Connaissance du secteur de l'aide à domicile et des enjeux liés au maintien à domicile des personnes fragiles - Qualités managériales reconnues : écoute, accompagnement au changement, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires - Rigueur organisationnelle : gestion des plannings, priorisation, sens du service rendu à l'usager - Aisance relationnelle avec les familles, les partenaires et les institutions - Maîtrise des outils informatiques de base (pack Office, logiciels de gestion de l'activité)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28800.0 Euros à 30000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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