Offre n° 213HVNL
Recherche chargé(e) de recrutement (H/F)

92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 septembre 2026

Intégré(e) au sein de l'équipe RH du cabinet, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez en lien étroit avec les managers et les consultants pour assurer un recrutement fluide, qualitatif et à forte valeur ajoutée. Principales missions Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers opérationnels Rédiger et publier des offres de stage, alternance et CDI sur les plateformes ciblées Sourcer activement des candidats : LinkedIn, jobboards, cooptation, relations écoles Réaliser les pré qualifications téléphoniques et assurer le suivi des entretiens Organiser les étapes du processus de sélection et assurer une expérience candidat fluide Contribuer à la structuration de la base de données candidats et à la veille RH Participer à des actions de communication RH (LinkedIn, relations écoles, événements, etc.)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - école de commerce, RH ou Université Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
connaissance des outils et sites web recrutementCette compétence est indispensable
expérience en recrutementCette compétence est indispensable
maitrise des outils de bureautiqueCette compétence est indispensable
Pratique et utilisation des outils d'IACette compétence est indispensable
Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
sens de l'organisationCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable