Missions : Sous l'autorité du responsable de la résidence sociale, le professionnel contribue à la mise en œuvre du projet de chaque résident. A ce titre, il assure toutes les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du projet social de la résidence : - Accueil, suivi, accompagnement et adaptation des différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction avec le résident. Le projet ayant pour finalité de favoriser la fluidité du parcours de vie, de développer les interactions sociales et le pouvoir d'agir, de consolider et/ou développer l'autonomie ; - Réalisation d'une évaluation sociale des résidents et mise en œuvre des prestations idoines en matière de santé, d'autonomie et de participation sociale, visant à une meilleure inclusion sociale et professionnelle des résidents, dans et hors du dispositif ; - Mise en œuvre d'un accompagnement social individualisé : droits, budget, santé, logement, démarches administratives, insertion sociale ; - Collaboration avec les partenaires médico-sociaux pour garantir l'accès et le maintien des droits ; - Suivi des dossiers individuels : notes sociales, contrats d'occupation, notification MDPH ; - Prévention des ruptures de parcours et soutien des résidents pour un maintien dans le logement ; - Contribution à l'animation et à la régulation de la vie quotidienne et des espaces communs ; - Participation aux admissions, aux rencontres de suivi et aux réunions d'équipe ; - Participation à la dynamique d'équipe de la résidence et au projet associatif de l'AAPISE Compétences : - Capacité à proposer des actions polyvalentes et transversales (individuelles ou collectives) en lien avec les besoins et les attentes des résidents ; - Capacité à s'inscrire dans les évolutions du projet et dans la dynamique associative ; - Capacité à rendre compte de l'activité et maîtrise de l'outil informatique ; - Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires ; - Maîtrise des procédures administratives et des dispositifs d'aide. Savoir être : - Empathie, bienveillance, respect des autres - Aisance relationnelle - Contrôle de soi, calme, patience, écoute - Sens de l'organisation/rigueur - Dynamisme - Créativité - Curiosité Profil : - Expérience dans l'accompagnement de publics vulnérables, en hébergement, logement accompagné ou secteur médico-social ; - Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du droit commun et des partenaires du territoire ; - Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et posture professionnelle bienveillante ; - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques ; - Capacités d'écoute, d'analyse, de médiation et de travail en équipe Diplôme requis : DEASS, DECESF Permis B exigé. Conditions : - Rémunération selon la Convention collective nationale de 1966 (CCN66), avec reprise d'ancienneté ; - Horaires de journée ; - Lieu de travail : La Garenne-Colombes (92) ; - Participation aux frais de transport en commun, mutuelle d'entreprise, CSE, tickets restaurants, prime Ségur, équipe pluridisciplinaire, plan de formation, analyse de la pratique professionnelle.