Le Service Socio-Judiciaire recouvre un ensemble d'activités qui ont toutes en commun d'accompagner un public placé sous-main de justice. Ces différentes activités se répartissent autour de l'axe pré ou post sentenciel et recouvrent plusieurs mesures pénales. Les professionnels du service accompagnent ainsi des personnes confrontées ou ayant été confrontées à l'appareil judiciaire en position d'auteurs de faits infractionnels de gravité graduée (infraction, délit, crime). Cet accompagnement global s'articule donc entre la situation sociale, sanitaire, familiale, conjugale et économique d'une personne et la contrainte résultant d'une procédure judiciaire la concernant. PRINCIPALES MISSIONS √ Accompagnement social global de personnes placées sous-main de justice dans le cadre de mesures de placement extérieur (aménagement de peine) ou d'un accueil en CHRS √ Visites à domicile √ Gestion des différentes dimensions du projet (rencontre avec la personne en amont de son arrivée y compris en détention/ accueil des personnes sur les lieux d'hébergement, mise en œuvre et suivi des projets d'insertion/ gestion de la fin de l'aménagement de peine ou de l'accompagnement). √ Rédaction de notes et rapports d'incidents le cas échéant √ Travail en réseau partenarial et activation de ce réseau √ Participations aux différentes réunions d'équipe et réunions techniques ou plénières organisées par la direction de l'association √ Accompagnement sur des activités collectives (culturelles, sportives...) COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES √ Titulaire d'un diplôme d'Etat, Juriste, Assistant Social, Educateur Spécialisé √ Maitrise bureautique (Word - Excel) √ Analyse, rigueur et sens de l'organisation √ Bonne maitrise des techniques d'entretien et capacités rédactionnelles confirmées √ Être en capacité d'instaurer une relation conciliant le cadre judiciaire de la mesure et le recueil d'informations √ Permettre au justiciable une prise de conscience des enjeux de la mesure √ Identifier les attentes des magistrats et Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation en vue notamment de s'assurer du bon déroulement de la mesure. √ Permis de conduire indispensable CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, Titres restaurant, Congés supplémentaires trimestriels, CSE, utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.