Vos missions Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social, vous serez en charge de la gestion autonome de la paie pour environ 50 dossiers, représentant 200 bulletins de paie. - Production de la paie - Gestion administrative du personnel (ADP) : de l'entrée à la sortie des salariés - Conseil client en droit social - Veille à la conformité des procédures de paie avec la législation en vigueur - Interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions relatives à la paie et au droit social Les + du poste - CDI - 35h/semaine - Une rémunération comprise entre 28 et 35KEUR brut mensuel - Des avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100%, prime annuelle, CSE - Télétravail : 1 jour par semaine (au choix) - Opportunités de développement professionnel au sein d'un cabinet en pleine croissance - Un environnement de travail stimulant et bienveillant Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 ans) - Vous avez une connaissance approfondie du droit social - Vous maîtrisez les logiciels de paie - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Profil juriste en droit social apprécié Processus de recrutement - 1er entretien avec Sébastien, consultant en recrutement chez Winsearch - 2ème entretien avec la responsable du pôle social accompagné d'un(e) associé(e) - 3ème et dernier entretien avec l'ensemble des associés