Rattaché(e) à la DRH, vous accompagnez les managers et les équipes Atelier et Chantiers sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre. Véritable partenaire terrain, vous êtes un acteur clé de la performance sociale et du développement des collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes: - Piloter les recrutements des ouvriers, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration - Assurer la gestion et le suivi de l'intérim : relation avec les agences, application des accords-cadres, suivi des intérimaires et anticipation des besoins - Conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes - Accompagner les parcours professionnels - Garantir le respect du droit du travail et des procédures internes - Superviser les contrats et le suivi administratif RH en lien avec les GRH - Participer aux projets de transformation du GroupeDe formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel multisites ou fortement opérationnel. Vous disposez de solides connaissances en droit social, recrutement et relations sociales. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre assertivité et votre réactivité, vous savez gérer des situations sensibles avec professionnalisme et discernement. Véritable acteur de terrain, vous êtes un interlocuteur RH de confiance au service des managers, des collaborateurs et de la performance de l'entreprise. La connaissance de la Convention Collective du BTP est un atout. Le poste est basé à St Herblain (44) mais de nombreux déplacements sont à prévoir sur les différents sites du Groupe. Du fait de cette forte proximité opérationnelle auprès des équipes Atelier et Chantiers, un découché par semaine est à prévoir. Rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Engagée dans une démarche RSE, ACIEO vous permettra d'évoluer selon vos aspirations.