Devenez un acteur clé de nos projets : Rattaché(e) au responsable travaux, grâce à votre présence fréquente sur le chantier, vous pilotez et coordonnez l’avancement de l’ensemble des opérations et du planning des différents intervenants sur le chantier dans le respect de la réglementation applicable et des règles de sécurité. Vous animez les réunions de chantiers et formalisez les comptes rendus. Vous gérez les aléas techniques, contrôlez l’exécution et la qualité des différents travaux tout en veillant au respect de la gestion administrative et financière des opérations. Vous assurez également un lien permanent avec les services internes. Vous travaillez notamment avec les chargés d’affaires en apportant votre regard critique sur les conceptions en matière de sécurité et de montage. Vos compétences qui feront la différence : De formation bâtiment, vous avez une première expérience de minimum 3 ans dans la conduite de chantiers et avez des connaissances en matière de charpente lamellé collé, et idéalement de MOB/FOB. Vous êtes autonome et organisé, vous avez le sens des responsabilités et du résultat, vous êtes source de propositions, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et avez le sens de l’écoute et du contact. Vous partagez les valeurs de technicité de la société et souhaitez vous inscrire dans le long terme au sein d’une entreprise innovante. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l’apprentissage et l’évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (participation et intéressement), CSE Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. BRIAND Bois, spécialisée en charpente lamellée et construction bois, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 140 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de nos propres usines de fabrication de charpente et mur ossature bois. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires ou commerciaux, ambitieux et innovants.