Descriptif du poste:\n\nAu cœur de ces établissements et services, vous serez le véritable pilote de l'accompagnement, du développement économique et de l'inclusion socioprofessionnelle des personnes accompagnées. Sous la responsabilité de la Directrice de la filière Emploi adapté, vous aurez pour mission de :\n* Inspirer et guider les équipes :\nVous encadrerez et animerez les équipes pluridisciplinaires et d'encadrement technique, en favorisant un environnement de travail collaboratif, sécurisant et stimulant. Votre leadership permettra de développer les compétences et de fidéliser les talents.\n* Donner vie au projet d'établissement :\nVous mettrez en œuvre et ferez évoluer les projets d'établissement en cohérence avec les besoins des personnes accompagnées et les orientations stratégiques de l'association. Votre vision prospective sera essentielle pour innover et adapter l'offre de service.\n* Gérer avec agilité et rigueur :\nVous assurerez la gestion administrative, financière et budgétaire (EPRD, CPOM.) des différentes structures, en veillant à la soutenabilité économique des activités de production (ESAT/EA) et des chantiers d'insertion tout en respectant le cadre réglementaire.\n* Développer la performance économique et l'activité :\nVous piloterez la stratégie commerciale et de production, en prospectant de nouveaux clients et donneurs d'ordres pour garantir la charge de travail et la pérennité des ateliers. Créatif et porteur de nouvelles idées, vous aimez vous lancer avec vos équipes dans de nouveaux projets.\n* Construire des ponts et partenariats :\nVous développerez et animerez des partenariats solides avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs du territoire du Littoral et plus largement au niveau régional, favorisant les parcours des personnes accompagnées.\n* Assurer un environnement sûr et conforme :\nVous veillerez au respect scrupuleux des normes de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail au sein de l'ensemble des sites de production et d'accueil.\n* Contribuer à la dynamique de la filière :\nVous participerez activement aux travaux, réflexions transversales et projets stratégiques de la filière Emploi Adapté de l'AFEJI Hauts-de-France.\nCe poste est une opportunité d'exprimer votre leadership entrepreneurial et votre engagement au service de l'inclusion par le travail !\n\nProfil recherché:\n\n* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 / Bac +5 (CAFDES, Master 2 en management des établissements sociaux et médico-sociaux, Master IAE, GRH ou équivalent).\n* Vous justifiez d'une expérience significative et réussie (minimum 5 ans) en management d'équipes et gestion d'établissements, dans le secteur du travail protégé/adapté (ESAT, EA) ou de l'insertion (IAE).\n* Vous possédez une solide maîtrise de la gestion budgétaire, du cadre réglementaire du secteur ainsi que du développement commercial et partenarial.\n* Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles, votre sens de la négociation, votre agilité décisionnelle et votre leadership inspirant.\n* Ce poste nécessite d'assurer des astreintes de direction.