POSTE : Business Development Manager H/F DESCRIPTION : Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Nous recherchons notre futur-e Business Development Manager F/H en CDI. Rattaché-e au Chef de Service Business Development & Marketing de la Direction Commerciale, Programmes & Support Clients, vous contribuez au développement du business sur un portefeuille de produits et de marchés stratégiques, en cohérence avec la feuille de route de croissance de Safran Power Units. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Développement commercial et stratégie de marché - Identifier et prioriser les opportunités d'affaires - Définir la stratégie de développement des marchés cibles - Piloter le sales funnel - Animer la prospection et porter la voix du client au sein de l'entreprise. Détection et mise en place de partenariats stratégiques - Identifier, structurer et animer des partenariats stratégiques contribuant à l'accès au marché, au renforcement de la proposition de valeur et au positionnement concurrentiel de l'entité. - Elaborer les accords de principes (MoU) avec les partenaires. Contribution aux campagnes et préparation des offres - Apporter en amont la connaissance client et marché - Elaborer les réponses à RFI - Coordonner les équipes multi-métiers et contribuer à la stratégie de capture ainsi qu'au positionnement des offres, en interface avec l'entité Commerce & Contrats. Relation client et influence marché - Développer la relation avec les clients, partenaires et parties prenantes clés, et représenter Safran Power Units dans les actions de promotion. Contribution à la stratégie de l'activité - Contribuer à l'analyse des besoins marché, à la roadmap produits/services, ainsi qu'à la préparation des plans stratégiques et des revues de performance. Le poste nécessite des déplacements réguliers en France et à l'international. PROFIL : De formation Bac +5, école d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire équivalente, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en développement commercial international, stratégie de marché ou management d'opportunités complexes, idéalement dans l'aéronautique, la propulsion ou les équipements. Vous disposez des compétences suivantes : -développement commercial sur cycles longs et environnements complexes ; -détection et animation de partenariats stratégiques ; -bonne compréhension des phases amont d'offres et de capture ; -capacité à coordonner des équipes multi-métiers ; -bonne connaissance des marchés aéronautiques et/ou défense ; -sensibilité aux enjeux de compliance, d'export control et d'éthique des affaires. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'analyse, votre leadership transverse, votre orientation client, votre aisance relationnelle et votre capacité à évoluer dans un environnement international. Un niveau d'anglais courant est indispensable. Une seconde langue serait un plus.