Référence CSP: O093251/212001608 En collaboration étroite avec la direction générale des services et le cabinet, Il/elle propose une stratégie globale de communication, en supervise sa mise en œuvre, sa coordination et son évaluation. Il/elle est le garant de la cohérence des supports et des messages, notamment entre l'interne et l'externe. En outre, il/elle participe à la promotion et à la valorisation des missions de la collectivité.  POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE • Rattachement hiérarchique à la direction générale des services Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication externe et interne et d’accueil du public · Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité en matière de communication · Mettre en œuvre une politique de communication globale conforme aux orientations municipales · Organiser, coordonner et assurer la diffusion des informations de la collectivité · Superviser et assurer pour l’ensemble des services la reprographie et les travaux d’impression en nombre · Assurer la réalisation des publications municipales au travers différents supports : magazine municipal « Villetaneuse Ma Ville », publications internes, internet, intranet, réseaux sociaux, supports print (affiches, tracts...) etc. · Coordonner les relations avec la presse et le développement de partenariats, en collaboration avec le cabinet · Encadrer le personnel rattaché au service : 7 agents (3 agents d’accueil, un agent de reprographie, un assistant de communication, un chargé de communication numérique, un chargé de communication print).  CONDITIONS D’EXERCICE • Poste à temps complet : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (17h00 le vendredi) avec RTT • Heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables. • Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal. • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public • Prévention médicale requise :  Travail sur écran informatique (50% du temps)  Déplacements dans les services (20% du temps)