POSTE : Ingénieur Technico-Commercial en Affaires Industrielles H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles (H/F) ? Missions principales En qualité d'Ingénieur Technico-Commercial, vous intervenez sur l'intégralité du cycle commercial et technique, avec pour objectif la croissance rentable du portefeuille clients et la sécurisation des affaires industrielles. ?Responsabilités clés : - Prospection et développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, qualifier les besoins et fidéliser les comptes stratégiques. - Gestion de portefeuille : Optimiser la rentabilité et assurer la pérennité des relations clients. - Pilotage des dossiers techniques et commerciaux : De la demande de prix à la livraison, en garantissant la conformité des engagements. - Conception d'offres sur mesure : Élaborer des propositions technico-économiques adaptées aux spécifications clients. - Support technique : Accompagner les clients dans la définition de solutions industrielles optimisées. - Administration des outils CRM : Mise à jour des données, suivi des indicateurs et reporting analytique. - Participation aux actions marketing : Salons professionnels, communication digitale, documentation technique. - Contrôle de la rentabilité : Veiller au respect des marges et des objectifs financiers. Profil recherché - Formation : Bac +3/5 en Commerce, Ingénierie ou spécialité industrielle. - Compétences techniques : Connaissance approfondie des produits et procédés industriels, capacité à analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. - Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente, négociation et animation de réseau. - Langues : Anglais professionnel souhaité. - Qualités personnelles : Rigueur, sens relationnel, adaptabilité, force de conviction, réactivité. Ce que nous offrons - Un environnement industriel innovant et orienté performance. - Des outils professionnels (véhicule, PC, smartphone) pour optimiser votre efficacité. - Une rémunération attractive, assortie d'avantages. Indicateurs de performance : Satisfaction client, rentabilité des affaires, qualité des reportings et fiabilité des prévisions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :