Descriptif du poste: Vous aspirez à donner un sens profond à votre parcours professionnel et à faire une véritable différence au quotidien ? Lynx RH vous invite à rejoindre l'agglomération Annemassienne en tant que Responsable service Technique (H/F). Devenez un acteur clé dans le développement du patrimoine et de la politique énergétique de notre collectivité ! Vos missions: - Coordination et Management - Conduire, animer et coordonner le Centre Technique avec 4 responsables de services (environ 50 agents). - Piloter le service d'entretien ménager des locaux : encadrement des équipes, suivi des prestations externalisées, gestion des achats de matériels et fournitures. - Gestion Budgétaire et Administrative - Élaborer et suivre les budgets du Centre Technique. - Élaborer et suivre les marchés de fournitures, de prestations et de travaux nécessaires au fonctionnement du Centre Technique dans le respect des procédures réglementaires. - Élaborer et suivre un plan pluriannuel d'investissement relatif aux domaines d'intervention du Centre Technique. - Stratégie et Planification - Établir un plan stratégique d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti et des voiries. - Établir un plan stratégique de renouvellement de la flotte roulante en tenant compte des enjeux de la transition écologique. - Sécurité et Reporting - Garantir la sécurité des occupants et des usagers face à l'ensemble des risques (sécurité incendie, solidités, sûretés, risques sanitaires...). - Mettre en place un reporting adapté. Profil recherché: Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine technique, la préservation du patrimoine ou l'immobilier, avec une forte appétence pour la maintenance. Vos qualités managériales sont reconnues, vous êtes rigoureux(se), dynamique et force de propositions. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux. Vous êtes également sensible aux enjeux de la transition écologique et avez l'expérience de la gestion budgétaire optimisée. - Conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant, avec une organisation du temps de travail flexible (36h30 par semaine). - 22,5 jours de congés annuels + 7,5 jours de RTT. - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. - Un salaire mensuel compétitif, entre 3300EUR et 3500EUR brut, accompagné d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle. - Des prestations sociales attrayantes, comme des titres restaurant, une participation à la mutuelle, et un remboursement de 75% de votre abonnement de transport. - Des activités de loisirs et des ateliers bien-être gratuits. Vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, au service de la collectivité et de ses habitants ? Nous avons hâte de vous rencontrer !