Gestionnaire de paie (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 212ZKJP
Gestionnaire de paie (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
Pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé en hyper-centre de Grenoble, nous recrutons un gestionnaire de paie. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, garant de la fiabilité, de la conformité réglementaire et du respect des délais de production. Responsabilités et Tâches : Gestion de la paie : Collecte, contrôle et saisie des variables de paie Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille varié Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats de travail, solde de tout compte, attestations chômage) Suivi des arrêts de travail Éditions de transmission des journaux de paie, états récapitulatifs et OD comptables Déclarations sociales : Établissement et télétransmission des DSN mensuelles et événementielles Suivi des cotisations Préparation et suivi des contrôles Urssaf Conseil et relations clients : Conseil en droit social Assistance à l'application des CCN Rédaction des courriers et documents RH divers Veille réglementaire et amélioration des procédures internes : Suivi des évolutions législatives et conventionnelles impactant les clients du portefeuille Mise à jour des paramétrages logiciels si nécessaire Amélioration des procédures internes du cabinet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- PRIMES
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- QUADRATUSCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gestion de la paie
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Logiciel de paie
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Titre professionnel gestionnaire de paie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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