Les missions du poste Dans le cadre d'une croissance continue, nous recherchons le futur(e) Gestionnaire de paie H/F de notre client, un cabinet comptable de renom. Nous vous proposons de rejoindre une équipe composée de 4 personnes au sein du bureau de Meylan. Dans cette équipe, vous interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille client multi conventionnel. Vos missions seront : Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales (350 paies mensuelles, dont une partie qui sera constituée de clients grands comptes) Suivi administratif, juridique et gestion du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliation mutuelle, registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux. Conseil client au quotidien en lien avec votre manager et/ou service juridique Paramétrage de la paie et ses mises à jour Véritable référent technique du dirigeant, vous l'accompagnez au quotidien dans le développement de sa stratégie RH/sociale. Par ailleurs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département Social : service juridique (juristes et avocats), experts SILAE, pôle grands comptes et service formation. user Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la paie de niveau Bac+2/3 Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE) Avantages : Primes d'intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d'apport de nouveaux clients, Campagne d'augmentation annuelle, Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso