Descriptif du poste: Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021. En collaboration avec Raphaël, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Structurer la situation financière des projets et allocation des budgets correspondants décomposés en heures et en coûts pour la main d'oeuvre, les achats en matériel et travaux, les frais divers * Planifier et mettre à jour de la charge, des achats, et frais divers * Analyser des dépenses constatées, de l'avancement physique et déduction des restes à faire * Analyser des écarts par rapport au budget, mettre en place et suivre des actions correctives identifiées * Elaborer et suivre des remontées des informations économiques * Consolider des données financières en cohérence avec les délais, les risques et opportunités des projets * Suivre la facturation clients & fournisseurs * Etablir des reportings financiers des projets avec le Chef de Projet vers le Responsable de ligne de produit Votre environnement de travail  : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Titulaire d'un Bac+ 5 en gestion, finance ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans dans le contrôle de gestion de projets. Vous maitrisez obligatoirement SAP (module PP) ainsi que les tableaux croisés dynamiques. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, réactive, esprit d'équipe. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle *  Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs   Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Raphaël et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous, vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus postulez ! #seresrecrute