POSTE : Ingenieur Scrum Master Logiciel H/F DESCRIPTION : NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Scrum Master Logiciel (H/F) afin de développer nos activités et de renforcer notre présence dans le domaine du système embarqué. Le poste est à pourvoir depuis Vélizy-Villacoublay. Les missions proposées : - Encadrer l'équipe dans l'utilisation de la méthode Agile et des principes SAFe, - Faciliter la communication entre l'équipe et les autres parties prenantes du projet, - Assurer la conformité avec les process de développement SW et système, - Participer au processus d'amélioration en intégrant la communauté Scrum Master, - Aider le PO pour écrire les Users Stories, - Coacher individuellement ou collectivement les membres de l'équipe et le PO, - Contribuer au développement de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur/Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en tant que Scrum en environnement Agile, idéalement dans le secteur automobile. Vous connaissez Jira, les systèmes embarqués et SAFe. Nous recherchons des profils dynamiques, ayant un bon relationnel et une bonne communication. L'anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 50K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O74400 PROFIL :